外籍看護申請政策大鬆綁  最快9月實施

        近期有意申請外籍看護的雇主請注意！為符合被照顧家庭的實際需要，目前勞動部已著手進行放寬「病症暨失能診斷證明書」有效期間由60日改為1年；以及申請重新招募外籍看護免評年齡條件，由80歲下降至75歲等多項重大政策措施。如修法進行順利，最快9月間即可公告實施。

        鑑於外籍看護申請資格多年未作調整，勞動部日前針對現行整體政策評估及規劃討論。其中就外籍看護工方面，將對聘僱流程與文件效期等進行鬆綁，包括各地照管中心推介本國照顧服務員次數統一為1次，並將重招免評對象的年齡由現在的80歲向下調至75歲。

        同時規劃同一被看護者與移工由雇主再申請期滿續聘、中階家庭看護工作許可，及「移工失聯或合意轉換逾1個月以上不再申請遞補改為申請初次招募」等，三者樣態納入免評「病症暨失能診斷證明書」對象；以及規劃放寬「病症暨失能診斷證明書」有效期間由60日改為1年。

        上述簡化機制部分因涉及修法，因此勞動部近期將修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」以及外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件。如修法順利，預計最快9月間可公告實施。

        根據勞動部截至112年6月底的統計，移工在台總數有73萬9,496人，社福移工22萬7,350人，其中「家庭看護工」20萬8,467人、「家庭幫傭」1,652人。

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