【外勞社記者黃秀娟 2026 年 10 月 6 日報導】勞動部日前執行第 115 年第二次定期查核工作， 對象包括製造業、屠宰業以及廢棄物及資源回收處理業雇主，共查核 4.4 萬餘家，其中不符合規定比例有 1,096 家，違法比率 2.49%，勞動部已發函通知雇主改善，另 151 家要求限期改善未改善，廢止 185 名移工配額。
97 年實施至今 6 萬家雇主不符規定
勞動部說明，製造業、屠宰業以及廢棄物及資源回收處理工作之定期查核程序作法，除國內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合 查核基準規定之申請案首名外國人入國滿 3 個 月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第 2 次以後查核比照一般對象辦理。
又已引進外加就業安定費案之雇主，採內框 與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取得新措施名額後之總名額加以查核。
根據資料，勞動部實施製造業、屠宰業以及廢棄物及資源回收處理業定期查核，自 97 年 5 月首次辦理定期查核，至 115 年 5 月已辦理 73 次，累計查核雇主 213 萬 2,794 家次，不符規定比例發函通知雇主限期改善 6 萬 367 家次， 佔查核家次 2.83%，累計提報廢止有 6,482 家次、 廢止移工 9,495 人。
勞動部指出，限期改善處分係指雇主聘僱外國人超過查核比率，或每月聘僱本勞人數未符下限規定；經通知限期改善之雇主，應於規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部分人數廢止外國人聘僱許可。
超額或本勞不足 將要求限期改善
依勞動部 115 年 5 月定期查核資料，有 4 萬 4,058 家雇主接受查核，這次查核結果有 1,096 家雇主聘僱移工人數超過所核配比例，超額移 工人數 1,672 人，違法比率 2.49％，已發函通知限期改善；另外 151 家雇主經要求限期改善， 但複查後仍未符合規定，將廢止許可移工人數 有185；6個月前查核已完成改善比率89.51％。 又 4 萬 4,058 家製造業、屠宰業以及廢棄物及 資源回收處理業雇主接受查核，其中有 1 萬 7,864 家雇主有申請外加就安費引進移工配額滿 3 個月接受查核，查核結果，其中 761 家雇主移工超標要求限期改善，有 110 家須提報廢止移工配額，廢止 140 人。
