勞動部 15 日發布 112 年第四季人力需求調查結果， 人力需求淨增加 5.2 萬人，因產業鏈庫存調整影響訂單，製造業第四季人力淨需求為 1 萬 6,630 人、創 3 年同期新低，但屬於內需產業「營建工程業」人力需求 4,100 人與「住宿及餐飲業」7,731 人則創下史上同期新高。
為了解 112 年 10 月底就業市場人力需求情形，勞動部於 112 年 7 月 3 日至 21 日就員工規模 30 人以上之事業單位辦理「112 年第 3 次人力需求調查」，回收有效樣本計 3,048 家。 根據統計，各事業單位 112 年 10 月底較 7 月底預計增加人力占 27.7%、減少人力 4.4%、人力需求不變 63.8%、無法預估 4.1%；需求人數預計增加 6.2 萬人、減少 1 萬人，淨增加 5.2 萬人。 勞動部統計處長梅家瑗說明，產業鏈庫存調整持續，終端市場需求仍疲，全球景氣復甦延緩， 持續抑制我國外貿表現，惟疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準之人力增補需要，人力需求續處高檔。
與 112 年 7 月底相較，10 月底工業部門人力需求預計淨增加 2.1 萬人，服務業部門淨增加 3.1 萬人，後者已連續 4 季高於前者。梅家瑗指出，主要受到疫後人潮動能釋放，國內消費強勁帶動，事業單位仍有一定水準人力增補需求，導致人力招募續處高檔。
各大業以製造業淨增加 1.7 萬人較多（電子零組件製造業淨增加 5 千人，金屬製品製造業、機械設備製造業分別淨增加 3 千人、1 千人），住宿及餐飲業淨增加 8 千人次之，批發及零售業淨 增加 6 千人再次之。梅家瑗說明，雖然製造業的人力需求走低，相對於前幾年較弱，但考量目 前仍處於缺工時代，再加上歷經住宿及餐飲業在疫情前後的經驗，製造業雇主也不敢進行大動 作的裁減，若訂單減少，則以減班休息因應，保留人力。
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