【外勞社記者黃秀娟十二月廿六日臺北報導】 配合 114 年基本工資調漲至 28,590 元、時薪 190 元,聘僱成本增加,勞動部修正製造業、 營造業、雙語翻譯、中階技術工等合理勞動條件薪資基準,其中機構看護工增加 3,530 元,與多元陪伴照顧工作相同 33,832 元、家庭看護工維持 3.2 萬至 3.5 萬元,雙語翻譯人員薪資下限提高至 3.4 萬元,旅宿服務工作 3.3 萬元。
聘移工前 合理薪資招募本勞
勞動部說明,依規定雇主在申請外國人之前, 需先辦理本國人招募,其薪資須符合勞動部規定的本國人合理勞動條件薪資基準。本國人合理勞動薪資基準也就是雇主雇用成本,係每年依照基本工工資數額再外加就安費, 抑或是參照行職類別薪資調查。
勞動部 113 年 12 月 25 日公告 4 份雇主在國內辦理招募本國人從事就業服務法第 8 至第 11款工作之合理勞動條件薪資基準,並自114 年 1 月 1 日生效。
勞動部指出,配合 114 年基本工資調至 28,590元及外加上就業安定費每月2,000元, 製造工作之合理勞動條件薪資基準「非特殊時程非技術工」的本勞合理薪資,「紡織業」 等 14 個製造業職類這次調高至 30,590 元。
製造業 8 職類因薪資調查調漲
另有 8 個職類是因為行職類別薪資調查上升而調漲,包括「食品及飼品製造業」(33,502 元)、「成衣及服飾品製造業」(30,674 元)、「皮革、毛皮及其製品製造業」(31,093 元)、 「紙槳、紙及紙製品製造業」(31,118 元)、「其他化學製品製造業」(33,026 元)、「基本金屬製造業」(31,576 元)、「產業用機械設備維修及安裝業」(30,894 元)及「石油及煤製品製造業」(36,263 元)。
至於「化學原材料、肥料、氮化合物、塑橡 膠原料及人造纖維製造業」(32,394 元)、 「飲料製造業」(31,279 元)、「非金屬礦物製品製造業」(31,011 元)及「電子零組件製造業」 (33,494 元)等 4 個職類維持。
針對 16 種營造工作薪資,勞動部說明,分為月平均經常薪資與日平均經常性薪資,有 上、下限之分,求職人如提具從事相關工作 經驗達 1 年以上之工作證明者,僱用薪資不得低於平均經常性薪資;如工作經驗 1 年以下者,僱用薪資不得低於下限薪資。
營造工 4 職類日薪下限調高
由於 114 年時薪調至 190 元,營造工這次調 整 4 個職類,分別是「板金人員」、「金屬結構預備及組合人員」、「其他營建構造及 有關工作人員」以及「基層技術工及勞力工」 等 4 個類其日薪資下限為 1,520 元,至於「玻璃安裝人員」與「屋頂工作人員」則調整月薪資下限為 30,490 元。
外國人從事第 11 款工作包括雙語翻譯、廚師及其相關工作人員,旅宿服務工作與中階技術工作類別包括海洋漁撈工、機構看護工、 家庭看護工、製造工、營造工、屠宰工、外展農務工及農業工。招募本勞從事前述工作之合理勞動條件薪資基準,這次調整雙語翻譯 114 年合理薪資基準為新台幣 3.4 萬元至 3.7 萬元、旅宿服務工作 3.3 萬元、中階機構看護工 3.6 萬元、中階家庭看護工 3.5 萬元,以及中階屠宰工作 3.9 萬元等。
家庭看護工維持 3.2 萬至 3.5 萬元
其餘工作者合理勞動條件薪資基準調整,包括「海洋漁撈工」30,490 元、「海洋箱網養殖漁撈工作」31,090 元、「機構看護工」與「」多元陪伴照顧工作」33,832 元、「家庭幫傭」33,590 元、「外展製造工」、「外展農務工」、「農糧工作」、「養殖漁業工作」、「畜牧工作」「「林業工作」、「禽畜糞堆肥工作」及「屠宰工」非特殊時程等都調漲至 30,590 元;至於家庭看護工維持 3.2 萬元 至 3.5 萬元。
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