對於引進專業外籍移工以應對台灣電網維修問題, 勞動部長何佩珊 17 日接受《CNEWS 匯流新聞網》政論節目《中午來開匯》專訪,做詳細論述, 她表示並期盼首選應從本國尋找,再來可以考慮僑外生,如果不夠再向海外尋求人才,也強調台電等國公營企業在人力佈局上應長線思考,這樣對台灣的發展更為有利。
台電工程本就可聘移工從事體力工
何佩珊指出,目前 10 年強韌電網計劃中,經費超過 5 千億新台幣,台電已經可聘用「體力工」,但要找到熟悉台灣環境且具有語言能力和專業證照的技術人員,仍需要一些時間。她建議,經濟部應從長遠角度思考技術人力佈局,即便是外籍移工,也需要幾個月的培訓才能上手,所以可以優先從國內尋找技職能力出眾的人士。
何佩珊表示,例如台灣本土技職學校的學生,第一年可先評估媒合100到200人,如果國內找不到合適人選,再考慮僑外生,因為他們在台灣已有一定的語言和技術基礎,這樣可以節省一些時間。
勞動部有責任協助產業解決缺工問題
何佩珊指出,經濟部確實可以聘請外籍移工,但這些移工技術、語文、證照等能力,還需要和台電同仁溝通,所以首選應從本國尋找,如果不夠再向海外尋求人才,目前全台約缺乏1000到2000名專業人力,勞動部有責任協助產業解決缺工問題。但她也強調,國公營企業應長線佈局,台電要與台灣技職學校合作,這樣對台灣的發展更為有利。