為鼓勵雇主提供優於法令規定的移工友善措施，新北市政府勞工局持續辦理「表揚企業辦理友善移工措施計畫」，凡登記設立於新北市的社福機構及事業單位，合法聘僱外國人並有提供優於法令的友善移工措施，且去年無違反相關法令及移工重大勞資爭議者均可報名參加，將選出5家頒發1萬元獎勵金並公開表揚。今年申請表增列相關應備文件，並提供事業單位勾選，即日起收件至7月31日止。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市共有9萬多名移工在此工作，其中產業類移工約占6成，是許多企業不可或缺的工作夥伴，而移工朋友們離鄉背井到臺灣工作，對經濟發展貢獻良多，為保障良好的工作環境，希望透過表揚，鼓勵企業提供更多的移工友善措施。
新北市去年首次辦理友善移工企業表揚，選出台灣三洋電機及全台物流2家，其中台灣三洋電機確診期間給予移工全薪傷療假，並協助從寬認定申請勞保傷病給付，更舉辦返國移工歡送會、補助返國機票等友善措施。全台物流則是提供移工生日當天的全薪生日假，鼓勵他們適度放鬆。
友善移工措施包含優於外國人生活照顧服務計畫的職場及宿舍環境、勞動契約、各項假別措施、休閒聯誼活動、華語學習資源及獎勵、在職教育訓練及升遷及中階技術人力共八個面向，例如雇主補助移工每月服務費、伙食費、健康檢查費用或返國機票費，或優於法令的勞基法、性別工作平等法及因應疫情各種友善職場假別，且有移工實際受惠。
此外，為鼓勵企業協助移工儘速融入社會、協助自我成長，雇主如有提供華語學習獎學金、補助測驗報名費用、定期辦理移工在職訓練、法規宣導，以及聘用外國中階技術工作人力等，可檢附相關證明文件申請。
勞工局收件後，將針對實際受惠移工人數、友善措施之內容及數量進行審查，選出前5名獲獎的事業單位。
詳細資訊及申請方式可至新北勞動雲(https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/friendly-enterprises)查詢及下載。相關疑問可電洽（02）29603456分機6477鄭小姐。
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