外勞

「移工留才久用方案」去年4月底上路，工商協進會建議放寬薪資條件門檻，將加班費納入計算，並簡化流程，取消國內求才程序，以符合產業需求。觀光旅宿業缺工方面，產業界除建請試辦國際旅館引進移工外，也應善加利用僑外生，例如將評點制合格門檻降至60點，以及寒、暑假外每週最長工作時數提高至32小時，擴大留臺人數。

目前營業中的仲介家數有1,680家，110年移工失聯率2.96％，111年則倍數成長至5.96％，人力仲介業反映，恐有不少業者因為引進移工失聯率或人數達標，造成仲介許可證屆期無法換證的窘境，有業者已成立新公司，避免無法繼續服務雇主與移工。

5月起即將有10家臺灣仲介公司的泰國互貿資格即將屆滿，需完成展延始可繼續辦理引進業務。泰國貿易經濟辦事處提醒，辦理展延申請者，應至該處申請展延驗證，再將驗證完成的文件，完整交由泰國仲介送至泰國勞工部就業廳完成續予認可最後流程，所有程序均應在效期屆滿前30天至90天內完成；逾期申請者或不符申請規定經限期仍未補正者，須重新辦理初次認可，泰國就業廳約2星期至1個月內公布審查結果。

納管工廠提報工廠改善計畫期限已於3月20日截止。經濟部長王美花表示，統計至目前為止，未提出改善計畫的僅有400多家，其餘申請納管的2萬多家都已依規定向地方政府提出改善計畫。針對400多家是否執行斷水、電，立委邱志偉表示，由於每一家情況不同，希望經濟部能給彈性。
立法院經濟委員會3月29日邀請經濟部進行業務報告。王美花指出，之前已經多次通知納管工廠，後續是否執行斷水、斷電要看個別情形，會再和地方政府討論。
有關未登記工廠納管就地輔導，截至112年3月20日止，納管未登記工廠約3.2萬家，應提改善計畫2萬9,503家，其中2萬8,967家已提出工廠改善計畫，完成提送比例98.18%。
查處方面，111年優先查處計1,667家，截至112年3月15日止，已查處1,284家，執行率77%，其中依停止供電供水作業程序執行裁處計有455家，包括陳述意見23家、勒令停工144家、已停工或已歇業282家、停止供電供水2家、拆除4家，並督導地方政府針對應處分及停止供水供電的新增未登記工廠確實執行。
為協助業者提送工廠改善計畫，經濟部自1月起與各縣市政府共同辦理多場說明會，現場提供專人解說、專家指導業者撰寫改善計畫以及地方政府派員現場收件等服務。未來持續輔導業者依改善計畫落實工廠改善作業，協助業者儘速符合規定取得特定工廠登記。

為加強移工雇主管理能力，以及私立就業服務機構辦理相關業務的專業能力，彰化縣政府勞工局今年辦理四場次「聘僱外國人雇主暨私立就業服務機構法令宣導會」，每場將開放100個名額，受理至額滿為止，即日起可上網報名，網址：https://forms.gle/bVc47zqPQ3gkYvCE6 。

臺南市政府衛生局辦理112年度「人力仲介及國際企業管理顧問公司之外籍移工心理健康促進」訓練課程，將於5月24日、5月30日分兩場次進行，每場將開放80個名額，4月10日上午10時起開放線上報名，歡迎仲介從業人員、仲介機構以及新住民參與。

為配合相關法規修正，勞動部修正第三類外國人（雙語人員、廚師與中階技術人力）文件效期與申請程序，其中新增聘僱外國人從事中階技術屠宰工作，另配合衛福部外國人健檢規定，第三類外國人申請展延聘僱許可時，不須檢附申請日前經指定醫院核發之3個月內健康檢查合格證明。

勞動部指出，111年度有關《就業服務法》訴願受理案件有232件，其中45件屬於非法聘用外國人，勞動部表示，從訴願案件中發現民眾有2種常見錯誤觀念，包括外國人有健保卡就可合法在工作，以及持外籍配偶工作許可證，就未查驗其居留證等資料。

就業服務法第52條修正後，取消外勞在台工作滿三年須出國一日規定，為避免泰國勞工在機場通關受阻，無法順利返臺，泰國貿易經濟辦事處勞工處會協助開立「返國休假證明書」，作為在各省勞工單位辦理出境手續的證明。該處近期調整「雇主同意返國休假申請書」，增列泰國勞工工作起訖日欄位，新表單3月27日公布生效。

為能滿足許多家庭對家事移工的僱用需求，並避免來臺後衍生各種勞雇糾紛或社會問題，勞動部112年擇定桃園及高雄兩處國際機場附近，成立「移工一站式服務中心」，試辦新聘家事移工入境3天2夜講習活動，目前已有1.1萬人完成服務，勞動部表示，若試辦效果好，將再擴大至農業移工與漁工。