非法聘僱
外籍移工|勞動部修法 增外國人可來台從事調酒工作
即日起,觀光飯店、旅館、餐廳、酒吧等有需要聘僱外國人從事「調酒工作」,外國人符合工作資歷或曾得獎等,雇主以白領外國人薪資每月 4 萬 7,971 元以上,向勞動部提出申請。
外籍移工|移工失聯、涉入犯罪漸增 越南居冠 基層建議增多語人力 建立身分管理
根據勞動部最新統計,在臺移工人數已突 破 80 萬人,然而其中有 8 萬 8,881 人失聯, 約占移工總數 11%。移工失聯後涉入犯罪比率也高,且形態愈趨多樣,專家除建議改善勞動條件和法令宣導,也建議訓練精通東南亞語言人力、建立地方資料,有助預防和偵查。
外籍移工|112 年第三季 雇主違反就服法 3 千餘件 非法聘僱居冠 提醒外國人在臺工作需申請
根據 112 年第三季統計資料,全國各地查獲雇主違反就業服務法有 3,028 件,較去年同期件數增加 302 件;雇主違法前三名依序是「聘僱未經許可或許可失效外國人」、「非法容留外國人從事工作」及「未依規定安排所聘外國人 接受健康檢查或未依規定將健康檢查結果函報衛生機關」。
外籍移工|111年就服法訴願案45件非法聘用外國人 民眾誤以為外國人有健保卡可合法工作
勞動部指出,111年度有關《就業服務法》訴願受理案件有232件,其中45件屬於非法聘用外國人,勞動部表示,從訴願案件中發現民眾有2種常見錯誤觀念,包括外國人有健保卡就可合法在工作,以及持外籍配偶工作許可證,就未查驗其居留證等資料。
移工法規|非法聘僱外國人,最高可處75萬元罰鍰,看護僅可從事照顧工作,指派許可外即違法
年關將近,商家在歲末年初人力需求大增,台北市政府勞動局提醒,雇主聘僱外國人之前,務必查核身份,僱用他人合法聘用的外籍移工將違反就業服務法規定,最高將處75萬元罰鍰。合法申請的外籍看護工,僅可從事與被看護者相關的生活照料工作,雇主指派從事許可外工作亦將違反規定,最高可處15萬元罰鍰。