移工配額

特定工廠聘僱移工資格認定即將於 5 月 15 日截 止。經濟部工商輔導中心統計，截至 5 月 3 日止，已受理 686 件申請，其中 18 件因資格不符而被退件，另有 51 件文件缺漏被要求補件。由於現階段特定工廠僅有此一管道能夠聘僱移工，工輔中心提醒業者把握機會，於期限內儘速向該中心申請提出申請。 

針對移工團體認為移工失聯肇因勞動條件太差、雇主團體認為缺工才不得以聘僱失聯移工；對此，勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，去年已檢討政策、鬆綁移工政策、增加配額，引導雇主合法僱用，另也規劃修法加重非法雇主及非法媒介者罰則，從源頭遏阻失聯發生。

為填補歐盟勞動力市場的缺口， 歐洲議會在 3 月 13 日確認歐盟機構於 2023 年 12 月達成的臨時協議，該案歐盟官 員表示，此法案的通過，可促進國際人才的招聘，使雇主更容易僱用外國人才，並規定保障非歐盟工人的工作權益，以提高歐盟在全球的競爭力，尤以斯洛伐克、克羅埃西亞兩國更加碼投資移工在該國的福利。 

勞動部調查指出，112 年 6 月事業面移工總薪資平 均為 3 萬 2,183 元，較 111 年同期減少 120 元， 係受基本工資調整及加班工時減少影響，總工 時平均 192.4 小時，年減 10.7 小時，其中加班工時 25 小時，較前年同期年減 10.5 小時；為 防止職業災害，8 成 6 事業面雇主提供移工職前講習，較 111 年 6 月增 0.4 個百分點。

經濟部統計，投資臺灣三大方案自 108 年 1 月 1 日上路以來，截至今年 9 月 28 日止， 已有 1,405 家廠商通過審查，其中臺商回臺 方案有 297 家，總投資金額約 1 兆 1,945.38 億元，預估可創造本國就業人數 8 萬 6,768 人。近期受到通膨、缺工等影響，立委關 心是否因此影響廠商投資進度，要求經濟 部需了解廠商的需求，以即時提供協助。