移工管理
外籍移工|立院三讀性工法強化職場性騷擾防治機制 雇主未盡防治義務處 2 至 100 萬元罰鍰
立法院 31 日三讀通過《性別工作平等法》部 分條文修正案,並將名稱改為「性別平等工 作法」,適用範圍明確規範工作場所性騷擾 事件,為強化職場性騷擾防治相關機制,雇主未盡防治義務或是未於期限內採取必要措 施將罰 2 萬至 100 萬元,另新增 10 人以上未 達 30 人之雇主應公開設置處理性騷擾申訴 管道,未設置者,先限期改善未改善將處 1 萬至 10 萬元者。
外籍移工|移工匯兌再添一家 數位至匯通過審查 提供印尼、越南匯款服務 另有 2 家已申請
截至今年 6 月底止,外籍移工在臺人 數已逼近 74 萬人,金管會 7 月 27 日宣布許 可「數位至匯股份有限公司」經營外籍移 工國外小額匯兌業務,開放更多合法匯款 管道供選擇。金管會表示,此為第三家經 金管會許可經營外籍移工國外小額匯兌業 務,未來將提供印尼及越南籍移工匯款服 務,目前還有 2 家業者已遞件申請,正在 審核中。
外籍移工|首部科學園區白皮書發布 共 27 項建言 移工天花板增至 50% 擴增新興國家招募
台灣科學園區科學工業同業公會今年 首度發布台灣科學園區產業發展策略白皮 書,共有 27 項建言,在優化人力方面,提 出包括放寬移民政策,將移工人數上限提 高至 50%,營造友善移民環境,以及針對 藍領及白領人才,開拓更多新興國家,如 增加歐洲或南美洲的招募管道等。白皮書 也籲請盤點及活化全國工業區用地,以提 升閒置土地使用率。
外籍移工|疫情影響國際航班 致外來人口滯留 第三波自首方案移民署查處失聯移工1.4 萬人
由 於 COVID-19 疫情席捲全世界,國際航班停航 或大量減班,導致外來人口滯留我國,另 112 年初失聯移工破 8 萬人,移民署 2 月再度推動「擴大逾期停(居)留外來人口自行到案專 案」,已於 6 月底結束,這期間,移民署查處 失聯移工 1.4 萬餘人。
菲律賓移工|MECO 移工業務 8 月起取消預約制
馬尼拉經濟文化辦事處 (MECO)宣布,自 2023 年 8 月 1 日起, 除公證與菲律賓護照展延之外,將取消所 有預約制度,無需事前登記即可於臺北、 臺中、高雄分處現場辦理所有業務,包含 移工部、Pag-IBIG、SSS 等附屬機構。
機構移工|陽性率仍高 機構定期篩檢延長至 8 月底
考量住宿式機構照顧較多慢性病及重症高風 險族群的長者,而一般護理之家及老人福利機構住民陽性率仍介於 1%至 2%,疾管署再次延長 COVID-19 定期篩檢措施至 8 月 31 日止。