產業移工|龔明鑫接經濟部長 提三大施政主軸  並非高稅率就無路 可拓展非美市場

外勞與工程師在工地現場交流,彰顯21世紀全球外勞服務專業性與多元化.

新任經濟部長龔明鑫 9 月 1 日正式上任,當日舉行布達典禮,隨即啟動與產業公、協會的對話。 面對美國關稅議題,龔明鑫表示,並非關稅高就完全無路,雖然部分產業在美國市場面臨較高關稅,競爭對手國家可能搶占美國市場,但同時也有新的空間,為非美市場開創更多機會,台灣必須積極開拓多元市場、調整策略以因應變化。 

法規|輪班打工僅在出勤日加保 已違法將開罰

專業女性外籍勞工使用筆記型電腦,展現多元國際人力資源管理。.

企業因應經營需求,會僱用排班或輪班的部分工時勞工。勞保局提醒雇主,只要雙方持續具有雇傭關係,即使非每日出勤,雇主就必須依規定持續替勞工加保,若只在出勤日申報加退保,即屬違法,恐遭開罰且必須賠償勞工損失。 

僑外生|攬才專法修正 8/29 三讀通過

專業外勞招聘,兩位女性穿著正式服裝手持文件,展現21世紀全球外勞集團的專業形象.

外國專業人才延攬及僱用法修 正草案 8 月 29 日經立法院三讀通過,此次重點包括鬆綁畢業僑外生工作條件、國際頂大畢業來台從事專技工作,免除工作經驗等。至於外國特定專業人才及就業金卡租稅優惠,維持 300 萬元的薪資門檻。 

長照|商總與 1111 合推海外企訓商訪團  首場聚焦長照 協助企業接軌國際

快樂老年人照護,暖心照料阿嬤與護理人員.

中華民國全國商業總會攜手 1111 人力銀行,共 同推動公司治理與 CSR 訓練資源國際串聯計畫,8 月 28 日舉行「品牌加速海外企訓商訪團」 簽約儀式,首團將於今年 11 月舉辦「2025 海 外企訓-日本東京介護機構」商訪計畫,協助台灣企業掌握國際商務拓展,推動公司治理升級與人才培訓,象徵台灣工商界在公司治理、品牌國際化與永續發展邁出關鍵一大步。 

僑外生|聘用外國人 應確實查驗身分證件  檢視資料依身份不同 避免違法聘用

多元國際外勞團隊合作討論工作事項.

不少企業雇主對於可以僱用哪些外國人、僱用外國人時須查驗哪些證件等觀念不熟悉而誤觸法令,常有外國人面試時自稱是新住民或學生,店家疏於查驗證件就急著讓外國人上工, 直到查獲時才驚覺被騙。台北市政府勞動局提醒,雇主在聘用前務必先問清楚身分與工作資格,再核對證件效期及是否本人持有,最後照相或影印留存,以免不慎違法受罰。  

移工活動|重建處邀移工探索大稻埕 感受歷史氛圍

優秀外勞女性團隊穿著傳統服飾,展現專業形象与多元文化融合。.

台北市勞動力重建運用處 9 月 28 日星期日舉辦 「城市有你更有味」大稻埕文化走讀活動,邀請移工朋友一同走進台北最具歷史氛圍的街區,當天將提供不同語言的分組導覽,讓來自不同語言背景的移工朋友感受文化的深度與城市的溫 度,活動名額共 40 人,全程免費。