移工管理

為解決缺工，有效補充雇主所需長期穩定的勞動力， 勞動部111年4月起推動「移工留才久用方案」， 協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工 作，截至 113 年 12 月 31 日止，核准人數破 4 萬人，其中 6 成是社福類中階技術人力，又以家庭看護占絕大多數達 2.3 萬餘人。

屏東縣 114 年度優秀外國人暨優秀雇主選拔，即日起至 2 月 14 日受理推薦，移工在屏東縣累積工作年資達 1 年以上，以及 113 年 3 月 31 日前取得聘僱許可的雇主，且符合近 3 年未曾獲獎等條件，即符合參選條件。勞青處預計選出 24 名優秀外國人以及 6 名雇主，於五一勞動節活動中表揚。

交通部觀光署近期公告修正「觀宏專案」簽證作業規範，除了延長至今年底，也針對脫團等情況增訂計點歸零制。此外，觀光署疫後推出的旅宿業新聘人員補助，去年年中也延長申請時間，目前仍可依規定申請。 觀光署日前修正疫後為爭取新南向國家旅客來臺的「觀宏專案」簽證作業規範，辦理 期間延長至今年底，除了說明未來通報流程不再透過電子郵件，也增列脫團異常通報事由、團員家中有事需提早返國或遇生病，應 24 小時內通報觀光署。

移民署北區事務大隊臺北市服務站於農曆年前舉辦新住民子女培力成果交流活動，服務站自 2020 年成立新住民子女「新光閃閃親善大使團」，自各公私立大專院校徵集越南、印尼、菲律賓及中國大陸等新住民二代子女， 進行自我探索、儀態訓練、影片剪輯及簡報製作等課程培訓，已連續 5 年栽培新住民子女 共計 21 名，培力成效良好。 

勞動部近期公布最新外國專業人員聘僱許可人次，截至 2024 年底總計 5 萬 496 人次， 較 2023 年底增加 1,990 人，增幅 4.1%，而過去 5 年大幅增加 1 萬 9,371 人次。其中以專門性或技術性工作申請許可者，去年底 為 3 萬 5,479 人次，相較於 2019 年增長近 1.5 萬人次。

為鼓勵勞工考取技術士證照，提升自我專業技能， 臺北市政府勞動局訂定「臺北市促進勞工職業技能補助辦法」，最高獎勵金額達 10 萬元。 凡設籍臺北市的在職勞工考取技術士證照，甲級可獲得 1 萬元獎勵金，乙級則為 5 千元。該項補助計畫 113 年試辦，首年即有 185 人次獲得補助。

越南海外勞工管理局統計，2024 年越南勞工海外工作人數逼近 16 萬人，超過全年目標，其中以前往日本 7 萬 1,518 人最多，佔整體人數的 45.1%， 其次為臺灣 6 萬 2,282 人，約佔 39.27%，其他市場包括中國 2,335 人、新加坡 1,544 人，以及羅馬尼亞 1,023 人。輸入臺、日兩地的越南勞工人數將近八成五，仍為越南勞工輸出主要市場。