外籍移工|外國人轉換登記書表修正 刪除就業中心責任區域

海外勞工教育交流,21世紀全球外勞集團提供專業支援.

勞動部近日修正「外國人轉換雇主登記資料」申請書表,由於該書表工作地點,須配合各地就服中心讓外國人勾選,但只要就業中心調整責任區域,該書表就須更新,這次書表修正將就業中心責任區域刪除,若不清楚責任區域可上網查詢。

產業移工|最低工資審議會擬 9 月下旬召開  不應以關稅為藉口 勞團籲調高最低工資 

專業男士商務打扮使用筆記型電腦,展現全球外勞集團服務。.

最低工資審議會預計在 9 月下旬召開,討論 2026 年度最低工資調整方案。勞團 4 日召開記者會指出,台灣低薪問題相當嚴峻,雖然全球經貿 環境不確定性升高,但仍不應以關稅作為壓低最低工資調漲的藉口,日、韓等各國均已確定 在 2026 年調升最低工資,呼籲審議會仍應決議調高最低工資。 

防詐騙|強化 165 反詐騙專線能量 推動防詐中心法制化

21世紀全球外勞集團, 女性持信用卡與手機, 輕鬆管理國際工作與外籍勞工。.

內政部 4 日說明整體打詐成效,自 113 年 8 月「內政部警政署 165 打詐儀錶板」上線並逐日公布數據以來,配合 114 年推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領 2.0」及「打詐四法」相關子法上路等措施,詐欺犯罪發生數及財損數均出現明顯下降。

製造業移工|新北混凝土專案勞檢 18 家有缺失  8 家有立即危險遭停工 近期將複查

瓦攤外勞施工技巧,展示專業施工中的磚瓦施工過程.

為強化高風險產業安全管理,新北市政府勞動檢查處針對混凝土業者執行專案勞檢,9 月 3 日 公布結果。經抽查 20 家預拌混凝土廠當中, 發現其中 18 家違反作業安全規定,除依法開立限期改善通知,並針對嚴重違規的業者開出 7 張共 23 萬元罰單,並勒令 8 家停工改善。 

僑外生|新南向學生 8.2 萬人 再創新高  越南籍近 4 萬人 穩居各國之首

多元文化外國勞工在辦公室交流合作,展現21世紀全球外勞集團的多元與專業。.

教育部近日公布最新統計,113 學年度境外 生約 12.3 萬人,其中新南向國家學生約 8.2 萬達到新高,占比已達到境外學生人數的 2/3。其中越南學生成長最顯著,5 年間從 1.7 萬增加到近 4 萬人,持續穩居各國境外 生之首。印尼 1.6 萬人居次;馬來西亞則自 109 學年度後落居第三,113 學年度為 9,686 人,跌破萬人。專家評估,越南可能 在今年底突破 5 萬人後成長趨緩,印尼未 來 5 年仍保持成長趨勢。 

移工健康|第三場移工健康關懷活動 9/7 北車相見

一位醫護人員為女性患者抽血做血液檢查.

台北市政府勞動局所舉辦「外籍移工健康關懷活動」,今年第 3 場次將於 9 月 7 日(星期日)12 時 30 分至 16 時 30 分於台北車站大廳多功能展演區提供服務。前 20 名完成參與健康關懷的移工,將獲得限量的 15 分鐘視障按摩服務免費兌換券或超商禮券。 

勞工保險|勞工失蹤雇主仍可為其繼續加保  工作中意外失蹤 可請領失蹤給付

高科技工廠內兩名工人檢查鋼卷,展現專業技能與現代製造業環境。.

勞工保險及勞工職業災害保險為在職保險,若勞工不幸失蹤,雇主是否該繼續為勞工辦理加保?勞動部表示,雇主可以按原投保薪資繼續為失蹤勞工加保;若是退保後,家屬仍可請領失蹤和死亡給付。 

外籍移工|工總 2025 年白皮書 提 148 項建議  缺工連年高居榜首 籲鬆綁移工引進

專業女性外籍勞工使用筆記型電腦,展現多元國際人力資源管理。.

中華民國全國工業總會 9 月 2 日發表 2025 年白皮書,以「新局-立足台灣的全球經濟戰略」為主體共提出 39 項議題、148 項政策建議。為解決 勞動力短缺困境,白皮書提出四項具體建議, 涵蓋擴大工業部門引進移工、提升核配比率與降低就業安定費、延長移工年限並開發新來源國,以及開放營造業外展模式。白皮書並點明加速印度移工試辦進程,充實勞動力來源。