移工管理

你忽略的生活小事，可能讓流感上身！(健康)-多國語

立法院經濟委員會 3 月 20 日安排經濟部進行業務報告。經濟部表示，預計 114 年至 117 年培 育 20 萬名 AI 人才為目標，每年培養 2.5 萬名 國內人才，藉由 2+4 人才培育方案，規劃每年招攬2.5萬名海外生，解決國內人力不足問題。 此項方案 113 年已先行啟動，截至今年 1 月共 培訓 6 萬 2,488 名，未來也將藉由機器人與生成式 AI 的整合提高生產力。

根據經濟部相關規定，企業及法人申請外籍學生來台實習，一次以六個月為限，但性質類似的旅宿業則有不同規範，日前有業者向國發會陳情反映。國發會主委劉鏡清表示，已將意見轉達給經濟部做評估，目前還在意見整合中。

交通部觀光署為協助改善旅宿業缺工問題，疫後辦理「穩定旅宿服務量能」獎 助業者，立院要求於年度計畫結束後提出 績效檢討報告。觀光署今年 1 月報告指出，業者依計畫申請新聘人力近 3 千人，但與申 請補助人數有落差，反映業者留人不易； 觀光署也同時推動僑外生留臺、外籍生來臺實習，協助補實人力。 

臺灣已邁入超高齡社會，勞動力面臨少子化與高齡化，各產業勞動力短缺已成常態，113 年雇 主聘僱移工違反《就業服務法》案件遭罰鍰有 4 千餘件，其中「聘僱未經許可」與「非法容留外國人從事工作」被罰鍰案件占總數5 成5。