外籍漁工｜養殖漁業申請資格認定 須採線上申辦 農業部修正作業要點 助掌握案件進度
為加速雇主資格認定申辦流程，農業部漁業署建置「養殖漁業工作申請引進外籍移工雇主資格認定申請平臺」，自即日起一律採用線上申請。 漁業署表示，申請人可於線上系統檢核各項文件是否齊備，並可隨時掌握審查進度，截至目前為止，已有近百件透過該平臺辦理。
移工管理
外籍移工｜勞動部 113 年新收訴願案件數 1,892 件 加班費與非法僱用外國人居前二名
勞動部統計，113 年度新收勞動行政事務之訴願案件數共計 1,892 件，其中常見提起訴願的類型，包括違反勞動基準法第 24 條第 1 項加班費、就業服務法第 57 條第 1 款非法僱用外國人、勞工退休金條例第 15 條第 2 項雇主未依規定期限調整勞工月提繳工資等規定。
泰國移工｜43 家臺灣仲介 泰國互貿 6 月陸續屆滿 最遲 30 日前完成展延 逾期採初次申請
43 家臺灣仲介公司的泰國互貿認證資格即將於 6 月起陸續屆滿。符合條件的業者須在原核發認可期限屆滿前 30 日至 90 日內完成展延驗證手續，泰國貿易經濟辦事處表示，逾期申請或經限期仍未補正資料，則應改用初次申請辦理，提醒符合申請展延條件而尚未完成的仲介業者，應於期限內完成，以免影響引進。
申請驗證互貿文件應備文件包括：
外籍看護｜被看護人往生 雇主應於 30 日內通報 移工等待轉換期間不得工作 違法重罰
臺北市政府勞動局表示，聘有外籍看護工的雇主， 應於被看護者往生 30 日內向勞動部辦理通報， 辦理後續廢止聘僱許可及轉換程序。需特別留意的是，只要一經勞動部廢止聘僱許可，勞僱關係即終止，若移工等待轉換新雇主或返國期間，雇主仍安排移工協助照料其他家庭成員或從事工作，將違反就業服務法，最高將面臨 75 萬元的重罰。
法令宣導｜勞動部提醒懷孕歧視亦為性別歧視 3 年裁罰 46 件 違法雇主重處 150 萬元
性別平等工作法規定雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。勞動部提醒，性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視，雇主若有懷孕歧視，將會開罰30萬元到150萬元， 且會公布違法雇主姓名。
外籍看護｜預計開放外籍護佐限住院整合照護 偏重急性照顧需求無規劃專班模式
衛福部明年起將正式辦理「住院整合照護服務」，逐年擴大涵蓋率，透過醫院自訓 和產學合作建立護佐人力制度；近期經跨部會研商後，正由勞動部修改法規，放寬僑外生、中階移工可擔任護佐。衛福部官 員說明，按目前預告草案，工作範圍僅限於住院整合照護服務病房，並以健康照護工作為主；因草案預告期間各界有提出建議，因此尚待後續跨部會討論，衛福部也會持續蒐集意見並配合中央政策推動。
外籍移工｜動保法修正 將提高宰殺、傷害罰則 政院版 5 月初提出報告 送立院審議
立法院經濟委員會 4 月 30 日排審動物保護法部分條文修正草案，此次不分朝野立委及黨團， 共提出 26 個不同版本，聚焦嚇阻虐待、加重宰殺及故意傷害刑度、擴大動物保護檢查員執法權等面向。農業部長陳駿季表示，農業部草案版本將爭取排入 5 月初行政院會報告，希望最快下月中旬前送立法院審議。
登革熱｜高市新增登革熱境外移入 包含 1 名印勞
高雄市政府衛生局公布新增 2 例登革熱境外移入 確診個案，其中一例為印尼籍重入境移工，在香港轉機時已有症狀，即已主動告知雇主於入境後急診就醫，未進入社區。
為落實「決戰境外」的登革熱防治策略，市府提供多項獎勵措施，重入境國際移工入境 2
菲律賓移工｜MECO 公布 5 月份休假日 5/12 連休 2 天
馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告 5 月份休假日，其中 5 月 1 日適逢勞動節，5 月 12 日至 13 日配合菲律賓其中選舉，以及 5 月 30 日端午節，該處於期間將不對外開放，暫停各項文件業務。