移工管理|「線上申換護照」資格 7 月 1 日起再放寬

專業男士商務打扮使用筆記型電腦,展現全球外勞集團服務。.

外交部表示,自 7 月 1 日起再度放寬「有條件式線上申換護照」適用對象,只要申請人符合(1)須為在台灣設有戶籍之成年人;(2)現持護照已逾效期或效期不足 6 個月且未遺失;(3)護照資料頁記載事項未變更,就可 以 使 用 自然 人憑證 , 透 過外 交部領 事 事 務局 「有條件式線上申換護照系統 」 (https://epass.boca.gov.tw/Default.html),輕鬆在家申換護照。 

僑外生|暑期打工多 聘僱僑外生務必查驗證件  寒暑假期間工作時數 仍須符合勞基法

高科技太空望遠鏡裝配在未來實驗室內,展示21世紀全球外勞集團的科技實力與國際合作。.

暑期打工旺季,許多在台僑外生會利用假期賺取生活費。台北市政府勞動局提醒,雇主聘用前務必確認對方是否具備合法的工作許可,其許可是否仍在有效期間內。寒暑假期間雖然工作時數不受限制,但仍應符合勞動基準法規範; 寒暑假以外,每週工讀時數不得超過 20 小時。

僑外生|攬才專法初審通過 畢業僑外生可工作  頂大標準再鬆綁 排名前 1,500 免經驗

多元國際工作者女性討論外勞議題,展現21世紀全球外勞集團的多元包容性。.

立法院經濟委員會 6 月 30 日初審通過「外國 專業人才延攬及僱用法」修正草案,放寬外國人取得世界排名前 1,500 名大學之學士以上學 位,受聘僱從事專技工作者,無須具備一定工作經驗。於最近五年內取得前 200 名大學學士以上學位外國人,得逕向勞動部申請許可。此次並新增第 12 條外國人取得副學士以上學位者,延期居留期間得免申請工作許可,但立委也提出附帶決議,要求跨部會、中央聯手地方查核工讀情形,針對違反規定的學校扣減名額及獎補助。 

外籍移工|勞退新制滿 20 年 無法保障勞工退休  勞團訴求 提高提撥率至 9%並納入移工

外國專業外勞培訓 與就業服務 | 21世紀全球外勞集團.

《勞工退休金條例》於民國 94 年 7 月 1 日上路,至今已滿 20 年。勞工團體指出,勞退新制最大問題就是「提撥不足」,至今 20 年未調漲, 雇主提撥率始終停留在 6%,勞團要求將勞退雇主提撥率提高至 9%,並逐年提升至 15%, 並將移工納入勞退新制範圍。 

外籍移工|新北市友善移工企業 6 月底截止收件

多元文化女性外勞團隊聚會,展現21世紀全球外勞集團的多國合作與友誼。.

為鼓勵企業打造更友善的移工職場環境,新北市政府勞工局持續辦理「表揚企業辦理友善移工措施計畫」,6 月 30 日即將截止收件,歡迎符合資格的企業或社福機構踴躍報名,勞工局將公開表揚並頒發獎勵金。

旅宿業移工|觀光旅宿業缺工問題如何解決?  新任觀光署長陳玉秀提兩大方向

哺乳志工在整理寢具,向外勞提供溫馨照顧與支持。.

交通部觀光署新任署長陳玉秀 27 日上任,針對旅宿缺工問題,她表示要看哪些項目缺工、是否可以透過科技服務輔助; 她也指出缺工是全球性的問題,也不只限於觀光旅宿業,屬於國家戰略的層級,目 前由中央通盤決策,相信會把觀光產業的需求也納入考慮。 

移工管理|不得從事許可外工作 外籍白領也適用  包山包海已觸法 最重可處 15 萬元罰鍰

專業外語人員從事資料工作,展現跨國交流的職場景象。.

台北市政府勞動局提醒事業單位,外籍專業人員的工作範疇,僅限於專門性及技術性內容, 若僅因「人手不夠、臨時支援一下」基層工作, 恐違反從事許可外工作規定,可處 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰,若限期內未改善,更可能遭撤銷聘僱許可,影響企業用人與營運布局。 

農業移工|畜牧小場尚有 3 成未達資源化 5%目標  環境部呼籲盡快在年底前完成以免受罰

牛群在農場吃草,展示台灣農業和畜牧業的現代化管理。.

為改善畜牧廢水對河川造成的污染, 環境部積極推動畜牧糞尿資源化。據 6 月統 計,目前仍有近 1,400 家畜牧小場未完成今年底法規規定的 5%資源化目標,環境部呼籲畜牧場配合完成資源化目標,以免受罰。另外為了獎勵畜牧業者提升施灌比率及沼氣發電技術,下半年將推出獎勵競賽。

僑外生|今年畢業僑外生初次採評點制留臺 至 5 月共 1300 人

多元國籍團隊合作,彰顯21世紀全球外勞集團的專業與多樣性.

根據勞動部最新統計,至 5 月底為止,畢業僑外生留臺從事專門性或技術性工作的有效聘僱許可人次為 1 萬 9,455,當年累計聘僱許可人次為 5,048。其中以評點制取得有效聘僱許可人次為 1 萬 7,745,當年累計 4,590 人次; 而今年截至 5 月底,初次聘僱許可人數為 1,300 人。