外籍移工|洪申翰:跨國人才事務需要外交體系協助
外交部與勞動部上周五舉行雙首長會議,表達願意攜手紓解國內缺工的課題,並增加台灣人才赴國外就業的機會;對此,勞動部長洪申翰表示, 許多與移工相關的事務確實需要外交體系的協助。此次會議特別針對跨國人才流動及勞動力需求進行討論,未來將會跨部會合作,擬定具體計畫,會再對外說明。
外交部與勞動部上周五舉行雙首長會議,表達願意攜手紓解國內缺工的課題,並增加台灣人才赴國外就業的機會;對此,勞動部長洪申翰表示, 許多與移工相關的事務確實需要外交體系的協助。此次會議特別針對跨國人才流動及勞動力需求進行討論,未來將會跨部會合作,擬定具體計畫,會再對外說明。
非洲豬瘟中央災害應變中心日前召開會議,針對春節前邊境各項防範非洲豬瘟強化措施以及 國內防疫整備工作進行盤點及討論。農業部防檢署表示,今年長達 9 天的農曆春節年假,預期出入境旅客大量增加,各邊境查緝機關將持 續執行各項防檢疫強化措施,包括加強旅客行李、國際郵包查驗,並針對移工、新住民、僑生等族群加強外語宣導,避免因違規攜入含動物產品而受罰。
臺印度勞工合作備忘錄近期通過立院初審後,隨即有網友於網路論壇指稱政府政策前後不一,也爆出不少對印度的負面言論。 勞動部發文回應,開拓移工來源國、降低依賴風險為一貫立場,也受到社會各界和 朝野立委支持,澄清絕無政治因素改變政 策方向,開放印度移工初期將小規模試辦 並嚴格把關,也呼籲國人尊重差異,勿歧視對待。
睽違 20 年,臺灣可望迎來第七個移工來源國。臺灣與印度已於 113 年 2 月 16 日透過視訊方式,完成勞務合作備忘錄 簽署,並完成換約,日前備忘錄已送立法院等待審議。然而國外訓練品質無法掌控, 再加上引進新國籍的移工也會連帶營運成本增加,恐成為仲介觀望的主要因素,未來究竟能挹注多少基層勞動力,仍有待觀察。
勞動部 2 日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議, 討論未來開放行業、名額與引進方式,其中光是引進模式討論熱烈,會議進行約 3 個小時, 勞動部會後說明,移工團體指新開放的來源國 應該有新的做法,只採行直聘單一模式,其餘 家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘 與仲介引進並行,對於小規模試辦時,會選任 績優仲介參與,至於試辦行業,優先考量在印度有設廠的製造業。
勞動部 2 月 29 日宣布,我國「同酬日」為 2 月 23 日, 也點出兩性平均薪資受性別影響深遠,但在移工兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出,雇主很少會對移工性別、國籍有指定,多數因工作性質會希望有對應的工作人力派遣需求。
總統大選在即,印度移工持續成為政黨攻防議 題,尤其是謠傳引進人數高達 10 萬名,讓許 多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就 業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表 示,要從一個新來源國引進移工,除雙方政府 簽署合作備忘錄(MOU)、互設代表處,以及 體檢醫院認可外,還需經過嚴格的訓練,才能 讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調,雇主聘僱移工的成本並不低,因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力,最後市場機制會決 定一切,「謠言止於智者」,民眾實在無需過度擔憂。