2025-10-16美國海關暨邊境保護局（CBP）9 月以「強迫勞動」為由，暫扣國內自行車大廠巨大（Giant） 出口至美國的產品，成為台灣製造業首例因勞權爭議遭美制裁的案例，引發多位立委關切，勞動部長洪申翰表示，將提出強化直聘計畫， 明年規劃設立海外延攬中心，強化政府在移工聘僱過程的角色跟功能。
2025-09-08中華民國工商協進會 9 月 3 日舉辦理監事聯席會議。回應即將於 9 月展開的最低工資審 議會，理事長吳東亮認為，下半年國內經濟成長恐受到對等關稅衝擊、國際局勢不穩與供應鏈等三大因素放緩，傳統產業及中小企業已承受很大的壓力。因此他建議，最低工資最好不要調整，電價則應凍漲。工商協進會同時也針對勞動力、對等關稅及能源三面向提出建言，呼籲開放新的移工來源國、加速開放服務業引進外籍人力。- 2025-07-07外交部與勞動部上周五舉行雙首長會議，表達願意攜手紓解國內缺工的課題，並增加台灣人才赴國外就業的機會；對此，勞動部長洪申翰表示， 許多與移工相關的事務確實需要外交體系的協助。此次會議特別針對跨國人才流動及勞動力需求進行討論，未來將會跨部會合作，擬定具體計畫，會再對外說明。
- 2025-01-24非洲豬瘟中央災害應變中心日前召開會議，針對春節前邊境各項防範非洲豬瘟強化措施以及 國內防疫整備工作進行盤點及討論。農業部防檢署表示，今年長達 9 天的農曆春節年假，預期出入境旅客大量增加，各邊境查緝機關將持 續執行各項防檢疫強化措施，包括加強旅客行李、國際郵包查驗，並針對移工、新住民、僑生等族群加強外語宣導，避免因違規攜入含動物產品而受罰。
- 2024-07-04臺印度勞工合作備忘錄近期通過立院初審後，隨即有網友於網路論壇指稱政府政策前後不一，也爆出不少對印度的負面言論。 勞動部發文回應，開拓移工來源國、降低依賴風險為一貫立場，也受到社會各界和 朝野立委支持，澄清絕無政治因素改變政 策方向，開放印度移工初期將小規模試辦 並嚴格把關，也呼籲國人尊重差異，勿歧視對待。
2024-06-18睽違 20 年，臺灣可望迎來第七個移工來源國。臺灣與印度已於 113 年 2 月 16 日透過視訊方式，完成勞務合作備忘錄 簽署，並完成換約，日前備忘錄已送立法院等待審議。然而國外訓練品質無法掌控， 再加上引進新國籍的移工也會連帶營運成本增加，恐成為仲介觀望的主要因素，未來究竟能挹注多少基層勞動力，仍有待觀察。- 2024-05-07勞動部 2 日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議， 討論未來開放行業、名額與引進方式，其中光是引進模式討論熱烈，會議進行約 3 個小時， 勞動部會後說明，移工團體指新開放的來源國 應該有新的做法，只採行直聘單一模式，其餘 家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘 與仲介引進並行，對於小規模試辦時，會選任 績優仲介參與，至於試辦行業，優先考量在印度有設廠的製造業。
- 2024-03-07勞動部 2 月 29 日宣布，我國「同酬日」為 2 月 23 日， 也點出兩性平均薪資受性別影響深遠，但在移工兩性間的權利也平等了嗎?大多仲介業者指出，雇主很少會對移工性別、國籍有指定，多數因工作性質會希望有對應的工作人力派遣需求。
- 2024-01-02總統大選在即，印度移工持續成為政黨攻防議 題，尤其是謠傳引進人數高達 10 萬名，讓許 多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就 業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表 示，要從一個新來源國引進移工，除雙方政府 簽署合作備忘錄（MOU）、互設代表處，以及 體檢醫院認可外，還需經過嚴格的訓練，才能 讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調，雇主聘僱移工的成本並不低，因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力，最後市場機制會決 定一切，「謠言止於智者」，民眾實在無需過度擔憂。
