產業移工

勞動部 1 日公布最新減班休息統計，這期實施減班休息企業有 190 家、實施人數 3,441 人，其中有聘僱移工的家數有 66 家、受影響移工 520 人；另外調查受美國關稅影響家數為 66 家、1, 735 人，多數是製造業。 

著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部 於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。 

邁入畢業季新鮮人投入求職行列，近年僑外生人數持續增長，也成為勞動市場 的一股活力新血。根據勞動部統計資料， 至 6 月底為止，畢業僑外生留臺（專技工作）的有效聘僱許可達到 1 萬 9,550 人次，評點 制 1 萬 7,811 人次；而上半年評點制初聘僱 人數 1,607 人，而去年全年則為 4,625 人，7、8、9 月求職旺季，今年變化仍待觀察。

外國專業人才延攬及僱用法中，規範外國特定專業人才稅負減免，藉此增加來台誘因。財政 部台北國稅局提醒，採用此項優惠的外籍人士，應符合「首次」來台工作，居留滿 183 天並從 事特殊專長的專業工作，企業聘僱外籍員工可加以了解外籍人士租稅優惠要件並加以運用， 保障外籍人士權益的同時，也能提升對國際人才的吸引力。

勞動部核准中階技術人員已逼近 5 萬人，為解決缺工，提升勞動品質，勞動部近年來積極推展中階技術人力；對此，外勞社進行人力仲介業界問卷調查，有 7 成以上業者認為對營運影響很大、收入減少，反映在業績上，有 6 成 3 業者業績降低，僅 1 成 1 業績成長。