產業移工

為了解工廠營運實況，經濟部將於6月1日起至7月10日止，針對全臺9萬6千家已辦理工廠登記的工廠及特定工廠展開全面校正及營運調查。高雄市政府經發局說明，隨著疫情解封，今年將恢復以實地調查為主的方式辦理，調查人員將實地訪查確認工廠基本資料及調查111年營運狀況，若為營運中工廠也開放網路填報方式。線上填報網址為https://ipcw-dmz.moea.gov.tw/ipcweb/。

聯華食品彰化北斗廠日前發生重大工安事件，勞動部職安署表示，為預防同類型食品廠發生工安事件，已經啟動「食品製造業專案勞檢」，鎖定全台烘焙炊蒸食品製造業、膳食及菜餚製造業及連鎖超商的鮮食供應鏈，預計檢查240場次，勞檢結果年底出爐。

勞動部勞動力發展署積極推廣「移工留才久任方案」，持續強力辦理宣導會，該方案實施已滿周年，這一年中階技術人力核准已達6,640人，申請案也突破9千人，勞動部強調，雇主將資深移工申請轉任為中階技術人力，該中階人力不受移工在臺工作年限的限制，雇主也無須繳納就業安定費，同時還可依規定將轉任後的原移工名額繼續聘僱移工，提供給企業雇主更具彈性的用人方式。

鑒於捷運工程災害頻傳，臺北市勞動檢查處日前會同勞動部職業安全衛生署，對捷運萬大線工程實施全面檢查，檢視各項作業安全衛生設施及管理執行情形。勞檢處表示，此次檢查共發現10項次違規，將持續要求主辦機關確實督導施工廠商落實職安管理，以避免職業災害發生。此外，因彰化食品廠大火造成8名勞工的重大職災，臺北市將於3個月內完成食品相關工廠的檢查。

針對聯華食品25日發生重大工安事件，勞動部職安署表示，為預防同類型食品廠發生工安事件，正在規畫工安勞檢事項，與聯華食品同類型工廠屬於「烘培坎蒸食品製造業」，盤查後約有1千餘家，將會進行危害預防、防火災、防爆等檢查，預計5月中旬啟動。

協助雇主即時補足人力缺口，紓緩產業缺工問題，勞動部28日預告修法縮短求才等待期間，雇主如刊登台灣就業通網站職缺，適度調整雇主辦理國內招募本國勞工之求才期間為至少7日，同時採登報求才者，刊登日數縮短為2日，招募本國勞工日數則調整為至少3日。

新北市政府勞工局4月21日公布今年第二波違反勞動法令雇主名單，共計有236家業者，總金額超過1,200萬，其中違反勞動基準法部分有137家，共罰鍰688.6萬元，違反項目以未依法給付加班費最為嚴重，計有54家；其次為未依約給付勞工工資，有33家；至於未逐日記載勞工出、退勤時間，則有28家。

勞動部13日修正外國人變更工作場所認定基準，除配合法令條次與部分文字修正外，主要是放寬特登工廠消防申報證明，之前須由地方消防局開立，放寬可以由消防設備師簽證確認消防安全符合消防標準，且經消防專技人員開立合格檢修申報書者，即可免經勞動部許可，逕調派所聘僱之甲工廠外國人至乙工廠從事製造工作。

納管工廠提送提送工廠改善計畫已於3月20日截止，為輔導特定登記工廠辦理用地變更，高雄市政府經發局將於4月12日上午10點在岡山文化中心、下午2點30分在路竹區公所等工廠集中區域舉辦兩場說明會，有需求的業者可就近參與。岡山場報名網址：https://pse.is/4uw83r；路竹場報名網址：https://pse.is/4tvqej 。