外籍移工|工程會金質獎開跑 移工管理納入評分 職安違規狀況也會扣分 9 月實地評審
行政院公共工程委員會 29 日舉辦「工程界年度盛事金質獎報名起跑」記者會,工程會主委陳金德宣布第 24 屆公共工程金質獎 8 月 1 日起至 31 日受理推薦報名,本次金質獎評審標準除增加減碳成效、綠化成果等項目外,也將移工管理和職安違規狀況納入,後續實地評審將從 9 月中旬開始,預年底公布得獎名單。
行政院公共工程委員會 29 日舉辦「工程界年度盛事金質獎報名起跑」記者會,工程會主委陳金德宣布第 24 屆公共工程金質獎 8 月 1 日起至 31 日受理推薦報名,本次金質獎評審標準除增加減碳成效、綠化成果等項目外,也將移工管理和職安違規狀況納入,後續實地評審將從 9 月中旬開始,預年底公布得獎名單。
疫後景氣復甦,但觀光餐旅業仍面臨缺工,對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就 業填補人力,業者近日在立院公聽會反映 實務困境,除中高齡者不易勝任勞務,也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業,仍有逾 1 成長期人力缺口,希望政府正視他們的聲音,有條件開放移工。
1111 人力銀行 7 月 23 日舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」,探討產業缺工現況及痛點。旅館公會全國聯合會副理事長鄭生昌點出,當前旅宿業發展最大阻礙,在於勞 動力供給不足,而未來房務人員缺口預估將達萬人。產業界及立委盼彈性調整移工政策, 政府也應務實面對缺工問題,否則將衝擊旅宿業投資及觀光業發展。
疫情解封後,國內觀光旅宿餐飲業迎來龐大商機,但缺工問題恐成阻礙。根據 1111 人力銀行調查,2023 年國內一般旅館全年 收入,相較於疫情前成長 22%,但因少子女化、國人就業意向改變,多數業者面臨勞動力不足困境。受訪業者反映,即使加薪也未必能招募足夠人力,許多業者盼政府開放服務業引進移工,以儘速填補人力缺口。
雇主注意!勞工職業災害保險費率平均費率 114 年將調高。現行勞工職業災害保險費率平均費率為 0.19%,每 3 年精算調整一次,勞動部依精算結果,預告 114 年勞工職業災害保險平均 費率調至 0.21%,較現行調高 0.02%,共有 51 個行業調高、1 個行業未調整,以及 2 個行業調降。
彰化縣移工人數已達 6 萬多人,為加強雇主對宿舍消防安全的重視,縣府勞工處今年持續辦理 20 場次外國人宿舍消防安全宣導活動,以保障外國人在台工作及居住安全。
立院本會期共通過 10 項內政部主管法案,部長劉世芳表示,內政部各單位、所屬機關正積極研擬子法及配套措施,加速修法施行。 針對《新住民基本法》部分,移民署除將盡速成立「新住民權益保障籌備處」,署長 鐘景琨也說明,將推動三方向事務:成立專責中央三級行政機關、提出基本政策方針、各目的事業主管機關配合、盤點現有的輔導計畫和保障措施。
疫後景氣回溫、來臺旅客人次較去年增加,也將邁入暑期觀光旺季,但旅宿業攬才、留才不易,為提升旅館服務和營運 管理,觀光署辦理中階經理人訓練課程。
氣候變遷導致全球持續高溫,戶外作業熱危害議題為各界所關注,近期也有工人在密閉空間作業發生一氧化碳中毒,勞動部 19 日舉辦高溫熱危害預防觀摩,勞動部長何佩珊親臨訪視桃園捷運工地,她呼籲事業單位落實熱危害預防措施,也預告法規修改後需備置降溫設備,以免受罰。