外籍移工|去年鬆綁移工政策 本社調查3 成5 仲介受惠 解決缺工 逾5成建議開放旅宿業與清潔人員
本社日前針對勞動部 112 年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查,其中有 3 成 5 的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長 有幫助,又以家庭看護工最有幫助,其次是農業與營造,不過也有 2 成 6 仲介表示,沒有幫助,營收下滑;另對於缺工,建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。
本社日前針對勞動部 112 年陸續鬆綁調整移工政策提出問卷調查,其中有 3 成 5 的仲介指出鬆綁移工政策對營收成長 有幫助,又以家庭看護工最有幫助,其次是農業與營造,不過也有 2 成 6 仲介表示,沒有幫助,營收下滑;另對於缺工,建議開放旅宿業、清潔人員以及物流業居前三名。
臺北市勞動檢查處 6 月 1 日起啟動「高氣溫戶外作業宣導及勞動檢查」,督促雇主落實熱危害預防措施。勞檢處已製作高溫危害防範措施檢核表,提醒雇主應依職業安全衛生設施規則相關規定,視天候採取危害預防措施。
內政部長劉世芳 29 日在立院報告指出,營造業許可登記之總家數計 1 萬 9,903 家,另截至 113 年 5 月 16 日止,一般營造移工已核配 1 萬 3,568 名。 立法院內政委員會 29 日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況,並備詢。
勞動部長何佩珊 23 日在立院備詢指出,失聯有很多問題,她認為家庭看護工薪資有再提升空間,可以減少逃跑的誘因;對此,學者認為從降低失聯、減少洗工及台美貿易談判等綜合因素來看,支持家看薪資調漲,但一定要有配套措施,不過,仲介業者則認為,產業移工薪資高還是逃跑,調薪並不是解決逃跑的好方法, 應放寬有聘僱需求的雇主都能申請移工。
為強化工廠危險物品管理,工廠管理輔導法 第 28 條之 14、31 以及 39 條日前經立法院三 讀通過,於 5 月 24 日經總統公布。此次修法 加重工廠負責人違反危險物品申報義務處罰條款,最高裁罰金額提高百倍至 500 萬元, 促使工廠落實危險物品申報義務。經濟部表示,針對未來違規情節如何認定,已委託相關法人蒐集違規態樣,再做討論。
112 年度外僑綜合所得稅結算申報,將於 5 月 31 日截止,財政部台北國稅局表示,結算申報期間,外僑納稅義務人可下載申報程式,共有四種登入方式,透過線上辦理即可完成申報。
為加強事業單位對於聘僱外國人相關法令的瞭 解,並協助雇主落實外國人管理,彰化縣政府勞工處今年持續辦理「外國人安心就業法令」 入廠宣導活動,提供雇主及外國人法令實務講解,讓勞雇雙方都能充分瞭解法令規範。適用 對象為轄內聘僱外國人超過 30 名的事業單位,可於 7 月 31 日前線上申請,將開放 20 個名額。
旅宿業是否能引進移工,交通部與勞動部尚在協調,但已有人力仲介業者廣告聲稱「旅宿業移工即將開放6000人從事房務清潔工作」,並已開始宣傳招攬雇主,對此,勞動部勞動力發展署嚴正聲明指出,目前並未開放旅宿業引進移工,已將不實廣告之仲介業者交由地方查處,將依違反就業服務法嚴查重罰。 勞動力發展署說明,近日接獲民眾檢舉,有 2 家人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開 放6000人從事房務清潔工作,並已開始宣傳招攬雇主。
GANAS(印尼勞工團結組織)及 IPIT(印尼在臺勞工聯盟)兩個印尼移工團體,5月19日前往駐臺北印尼經濟貿易代表處,要求取消仲介制度,推動政府對政府(G to G)僱用模式,以及優化移民服務效率、提升權益保 障、保護印尼公民等訴求。印辦處代表 Iqbal Shoffan Shofwan 全程聆聽,並接下陳情書,他允諾 5 月底以線上方式,與印尼移工們就各項議題深入討論。
近年發生多起移工宿舍大火案例,引發各界對住宿安全的重視。新北市政府今年持續針對高風險移工宿舍執行聯合稽查,入國通報 訪視過程中,若發現符合高風險條件,將要求雇主限期檢附公安、消防申報合格證明文 件;倘限期仍未提供,就會排入稽查對象。 今年上半年已有 8 處移工宿舍排定稽查時間,首家於 5 月 10 日訪視完畢,其餘將於 6 月底 前陸續完成。