產業移工

氣候變遷導致全球持續高溫，戶外作業熱危害議題為各界所關注，近期也有工人在密閉空間作業發生一氧化碳中毒，勞動部 19 日舉辦高溫熱危害預防觀摩，勞動部長何佩珊親臨訪視桃園捷運工地，她呼籲事業單位落實熱危害預防措施，也預告法規修改後需備置降溫設備，以免受罰。

服務業長年爭取開放引進移工，然而新任勞動部長何佩珊上任後曾公開表示，不贊成開放旅宿業引進移工。行政院長卓榮泰表示，各產業若有補充勞動力的需要，以本國人力優先，但經各種方式努力若仍有 求，而必須引進更多移工時，會在勞資雙方權益衡平下積極處理。 

為整合勞工朋友所關心的各項勞動議題以及外籍移工多元學習資源，「臺北市勞動大學」正式啟用，主題網站同時開通，共 設置「移工學院」、「勞動事務學院」、 「職安學院」、「職能發展學院」等四大 學院，推出 12 大類 455 門課程，全年開課 人數預計可達 1 萬 6,650 人，讓勞工、移工及雇主透過單一網站，即可瀏覽課程資訊。 

內政部消防署為落實《消防法》112 年新增訂的相關法規，提升各類場所消防安全自主管理，讓消防機關即時瞭解發生火災處 所的消防安全設備動作、防火應變措施， 以及消防機關辦理檢察業務的依據，因此修正消防機關安全檢查的注意事項。 

雇主申請移工人數計算放寬！即日起，雇主申請初次招募、引進及聘僱移工之人數，經計算結果遇有小數點時，以小數點後第一位應 大於零並採無條件進位，小數點後第二位以下則採四捨五入，取整數計算。

臺灣科技業在全球供應鏈占據關鍵地位， 疫後庫存逐漸消化，工研院預估 2024 年半 導體產業將首次突破新臺幣 5 兆大關，年 成長 17.7%，產業快速成長也帶動搶人大 戰。有感於科技人才缺口衝擊產業永續發展，1111 人力銀行 8 日舉辦「科技業人才短缺現況與解決之道」公聽會，邀請產、官、學界及多家科技業代表參與，表達實際困境、共同探討人才缺口與解方。

為讓外國人安心在臺工作，臺南市政府辦理「產業類外國人勞雇安心計畫」，今年將再辦理 42 場次，透過專業職業安全衛生 人員以及翻譯到場提供服務，藉由實地輔導、了解移工工作環境，提升移工職安衛職能，進而降低職災風險。勞工局表示， 臨場輔導可同時服務雇主和移工，全程免費，呼籲事業單位踴躍報名。

面對缺工議題，勞動部提醒，製造業可以優先承接在台待轉換的製造工，可額外增加 5%名額，以增額 5%接續聘僱之移工不會納入定期查核製造業 移工人數列計，且就業安定費用仍為每人每月新臺幣 2, 000 元，該增額名額期滿後不限制雇主國外引進或在台承接。 

針對經濟部長郭智輝 2 日在立院備詢時指出，台電人力確實不足，需跨部會協商，從國外引進移工解決問題，以加強妥善率；對此，勞動部長 何佩珊 3 日受訪時表示，目前訊息還沒有很完 整，會與郭部長進一步討論。