僑外生|聘用外國人 應確實查驗身分證件 檢視資料依身份不同 避免違法聘用
不少企業雇主對於可以僱用哪些外國人、僱用外國人時須查驗哪些證件等觀念不熟悉而誤觸法令,常有外國人面試時自稱是新住民或學生,店家疏於查驗證件就急著讓外國人上工, 直到查獲時才驚覺被騙。台北市政府勞動局提醒,雇主在聘用前務必先問清楚身分與工作資格,再核對證件效期及是否本人持有,最後照相或影印留存,以免不慎違法受罰。
不少企業雇主對於可以僱用哪些外國人、僱用外國人時須查驗哪些證件等觀念不熟悉而誤觸法令,常有外國人面試時自稱是新住民或學生,店家疏於查驗證件就急著讓外國人上工, 直到查獲時才驚覺被騙。台北市政府勞動局提醒,雇主在聘用前務必先問清楚身分與工作資格,再核對證件效期及是否本人持有,最後照相或影印留存,以免不慎違法受罰。
立法院社會福利及衛生環境委員會 27 日上午 到勞動部考察「勞動部業務及所屬各基金運用情形」,勞動部次長陳明仁會後向媒體說明考察狀況,其中對於缺工議題,他表示目前相關 政策仍在研擬階段,行政院與勞動部自今年初便持續多方討論各種方案,待政策成熟後,將會由部長統一對外說明。
檢警環偵辦桃園市某化工集團非法掩埋廢棄物案,發現該集團報廢品流向不明。深入追查,查獲環保公司收受報廢品拆解後非法排放,桃園地檢署偵結起訴 15 人及 4 家公司法人。環管署提醒,廢棄物委託清運務必尋求合格之清除、處理機構,簽訂契約書或取得公營事業同意代處理之證明文件,並實際確認清運車輛、處理方式與許可內容相符。
桃園市政府勞動局公布 114 年度優良移工得獎名單,社福組選出 10 名,產業組 20 名,8 月 31 日在桃園市婦女館國際演藝廳,與桃園之星活動共同進行並公開表揚。
為解決觀光旅宿產業缺工,政府今年起再鬆綁外國學生來臺旅館和觀光旅館的實習時間上限,並改由觀光署審核。若以經濟部投審司統計去年度核准的外國學生至旅館或觀光旅館實習總數達到 2,328 人,但監委葉大華、王幼玲、賴鼎銘認為該方案涉有勞動權益爭議,因此申請自動調查。
面對夏季高溫所帶來的勞工熱危害風險,如何精準評估工作環境的熱暴露情形,成為職場安全的重要課題。勞動部勞動及職業安全衛生研究所指出,國際上廣泛採用的「綜合溫度熱指數」(WBGT)因受限於場地、人力及儀器設置,實務上不易操作,現今科技進步,市售儀器已大幅降低量測門檻,並可輔以「高氣溫作業防護資訊網」熱危害指標進行預防。
夏季持續升溫,勞工從事戶外作業容易發生熱中暑、熱衰竭等熱疾病。為保障戶外作業勞工的安全與健康,新北市勞動檢查處除啟動專案檢查,亦將熱危害預防神器「風扇衣」等納入補助項目,降低勞工在高溫天氣所引發的工作風險,符合資格的企業及自營作業者均可提出申請。
金管會統計,114 年截至上半年為止,經許可的外籍移工匯兌公司共有 5 家,客戶數總計約為 87 萬人。自 114 年 1 月 1 日至 114 年 6 月 30 日 止,移工國外小額匯兌業務交易金額總計約 603 億元。
根據勞動部最新統計,因關稅衝擊實施減班休息的事業單位共 73 家,人數 2,388 人;立委擔憂減班休息加劇移工打黑工, 甚至失聯落跑,建議行政院及農業部研 議,由農會統籌讓減班休息的廠工就近兼差農務工作,避免失聯也填補零碎、季節性的農業人力需求。