模範移工選拔|臺中市模範移工選拔 2/27 前受理推薦 將選出社福 3 名、產業 5 名 4 月底表揚
為感謝在各行各業努力的移工,肯定其勤勉付出、敬業樂群精神,臺中市政府勞工局今年持續辦理模範移工選拔活動,凡在臺中市累積工作達一年以上,不限於同一雇主,且無任何違法紀錄的移工,於 2 月 27 日前可透過雇主、仲介公司及民間團體推薦參選,預計選出 8 名得獎者,包含社福類 3 名及產業類 5 名,於五一勞動節活動中頒獎表揚。
為感謝在各行各業努力的移工,肯定其勤勉付出、敬業樂群精神,臺中市政府勞工局今年持續辦理模範移工選拔活動,凡在臺中市累積工作達一年以上,不限於同一雇主,且無任何違法紀錄的移工,於 2 月 27 日前可透過雇主、仲介公司及民間團體推薦參選,預計選出 8 名得獎者,包含社福類 3 名及產業類 5 名,於五一勞動節活動中頒獎表揚。
為打造對外國人友善的工作環境,臺中市政府勞工局廣納多方建議,正式將負責外國人工作管理業務的內部單位「外勞事務科」更名為 「跨國勞動力事務科」,逐步消除偏見與歧視,營造包容的社會氛圍,並呈現接納多元族群與文化的新風貌。
「循環經濟」為行政院重點推動的 5+2 產業,而回收、處理廢棄物的資源化產業為其中關鍵供應鏈,卻面臨基層勞動力短缺影響營運;考量相關業者符合 3K 性質與公平原則,去年跨國勞動力政策協商諮詢小組已同意無須廠登也能申請聘僱移工。環境部表示業者資格認定草案已送勞動部,勞動部也說明正與環境部討論,盡速完成法規修訂。
為督促事業單位加強春節前後各項防災工作及遵守過勞預防相關規定、宣示關懷勞工工作安全,勞動部長洪申翰及 2 位次長分別率隊於 1 月 15 日在北、中、南三地會同地方及目的事業主管機關同步實施春 安聯合檢查,此次共計發現事業單位違反 42 項次、停工 9 項次、開罰共 191 萬元。 洪申翰表示除修法加強業主責任,也正研擬具體做法支持勞檢員、改善營造工地移工職災率。
年關將近,事業單位因歲修及趕工等臨時性及動態性作業增加,職場危害風險提高,各縣市陸 續啟動歲末春安檢查。臺中市政府近期已針對「食品工廠與倉儲使用的在建工程」啟動專案檢查與宣導,首日即處以 12 萬元罰鍰,並局部停工,要求事業單位限期完成改善措施。臺南市政府自 1 月 7 日起,結合勞動部已執行約 150 場次,裁處約 25 件,裁處金額約 120 萬、停工 10 處。
農曆年節將至,為避免勞工因加班趕工而發生職災, 新北市勞動檢查處宣布,即日起至 2 月中旬執行春安專案勞動檢查,1 月 10 日上午由勞工局長陳瑞嘉率隊前往臺北港,針對貨櫃碼頭、東立物流實施檢查。期間將鎖定物流、倉儲、國道客運業等實施專檢,提醒事業單位務必注意工時規定與職場安全。
114 年上半年有多個國定假日,包含農曆春節、清明連假以及勞動節在內,將會和移工轉換協調會重疊。臺中市就業服務處說明,國定假日適逢週四, 將合併到次週或隔日進行,提醒雇主及仲介業者洽辦相關業務時留意。
勞動部日前發布移工懷孕的婦幼權益保障指引,彙整性工法、職安法等相關法規, 包含生育相關補助和育嬰留停等權利,以 及雇主可申請短照、喘息服務填補人力;對此雇主協會指出指引討論過程中移工來 源國曾有反對意見,建議應考慮與移工母國的合作關係,調整政策。
農曆春節將近,為預防高危險行業於年度歲修或因趕工作業,致疏忽作業安全而產生危險,或因個別產業旺季增加勞工工時,提高過勞風險,勞動部即日啟動為期 37 天之「114 年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,預計檢查 4 千家以 上,其中對於全國 19 個食品業倉儲工廠啟動專案勞動檢查,檢查火災防範相關措施。