17 家台灣仲介公司的泰國互貿資格即將於 10 月份起陸續屆滿，泰國貿易經濟辦事處勞工處提醒，符合條件的業者，須辦理展延申請後，始可繼續從事引進泰勞業務。泰方規定，台灣業者應於原認可期限屆滿前 30 日至 90 天內，向該處申請文件驗證，期間可檢查文件是否有錯誤或疏漏，再將驗畢後的文件原封不動交由泰國仲介送至泰國，完成申請續予認可最後流程。逾期申請或不符規定經限期仍未補正，應以初次認可重新辦理。
全國漁民節前夕，農業部漁業署王茂城親自表揚 12 位模範漁民，今年首度增設「模範外籍船員獎」，以表達對外籍漁業從業人員的辛勞付出，彰 顯漁業產業多元共融的價值。
臺灣扣件業遭遇美國 232 條款 50%關稅衝擊，第二季出口已見下滑。有業者分析， 經濟前景不穩定下，仍有急單需求，要確保競爭力倚賴技術人才，建議政府放寬中階移工比率，確保留才。
為強化高風險產業安全管理，新北市政府勞動檢查處針對混凝土業者執行專案勞檢，9 月 3 日 公布結果。經抽查 20 家預拌混凝土廠當中， 發現其中 18 家違反作業安全規定，除依法開立限期改善通知，並針對嚴重違規的業者開出 7 張共 23 萬元罰單，並勒令 8 家停工改善。
教育部近日公布最新統計，113 學年度境外 生約 12.3 萬人，其中新南向國家學生約 8.2 萬達到新高，占比已達到境外學生人數的 2/3。其中越南學生成長最顯著，5 年間從 1.7 萬增加到近 4 萬人，持續穩居各國境外 生之首。印尼 1.6 萬人居次；馬來西亞則自 109 學年度後落居第三，113 學年度為 9,686 人，跌破萬人。專家評估，越南可能 在今年底突破 5 萬人後成長趨緩，印尼未 來 5 年仍保持成長趨勢。
中華民國工商協進會 9 月 3 日舉辦理監事聯席會議。回應即將於 9 月展開的最低工資審 議會，理事長吳東亮認為，下半年國內經濟成長恐受到對等關稅衝擊、國際局勢不穩與供應鏈等三大因素放緩，傳統產業及中小企業已承受很大的壓力。因此他建議，最低工資最好不要調整，電價則應凍漲。工商協進會同時也針對勞動力、對等關稅及能源三面向提出建言，呼籲開放新的移工來源國、加速開放服務業引進外籍人力。
為邁向國際觀光城市，並提升友善旅遊服務品質，臺南市政府觀旅局委託崑山科大旅遊系，培育觀光司機外語應對能力與接待禮儀， 更邀請外籍生擔任助教，提供模擬練習，今年共 75 名學員結訓。
新任經濟部長龔明鑫 9 月 1 日正式上任，當日舉行布達典禮，隨即啟動與產業公、協會的對話。 面對美國關稅議題，龔明鑫表示，並非關稅高就完全無路，雖然部分產業在美國市場面臨較高關稅，競爭對手國家可能搶占美國市場，但同時也有新的空間，為非美市場開創更多機會，台灣必須積極開拓多元市場、調整策略以因應變化。
企業因應經營需求，會僱用排班或輪班的部分工時勞工。勞保局提醒雇主，只要雙方持續具有雇傭關係，即使非每日出勤，雇主就必須依規定持續替勞工加保，若只在出勤日申報加退保，即屬違法，恐遭開罰且必須賠償勞工損失。
國發會表示，截至今年 7 月底，整體公共建設計畫經費達成率 45.6%，已執行 3,680 億元，執行數創近 18 年新高。國發會提出多項改善策略，強化公共建設推動效能，除推動營建自動化外，也請勞動部協助營造業雇主加強辦理基層移工轉任中階人力留才程序，以紓解技術勞動力不足的情形。