營造移工｜申請移工 勞資會議記錄為必要條件 營造移工退件多 勞動部：另應檢附無違法紀錄證明
營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關 規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯 堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用 的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。
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營造移工｜開放一般營造業引進移工已核可七成五 國土署提醒雇主資格認定 申請注意事項
國土署近年逐步放寬營造業移工引進門檻，2023 年 開放一般營造業民間工程引進外籍勞工1萬5千人 的名額，已核可約 7 成 5；為協助業者加速行政作業流程，國土署提醒承攬業績計算為申請日回推 3 年，核配人數最高為聘僱本國勞工人數的 40%。
營造移工｜申請營造移工要點修正 雇主資格認定函 120 天有效
內政部近日修正「營造工作申請引進移工之雇主資格認定作 業要點」，放寬一般營造業移工雇主資格認定函有效期限至 120 天；另根據網站對外公開資料，截至 113 年 1 月 22 日止，已核發 813 件認定函，尚餘名額 4,146 名。
外籍移工｜112 年底移工總數 75.3 萬人 印勞居冠 一般營造71人 旅宿業移工未有新進度
由於缺工，產業與社福移工聘僱資格陸續調整鬆綁，移工在台總數屢創新高，截至 112 年 12 月底，移工在台總數已達 75 萬 3,430 人、較 111 年 12 月底人數增加 2 萬 5,349 人，其中印勞在台人數居冠；另新鬆綁的一般營造業有 71 人。
營造移工｜甲等營造如實核配 一般營造配額餘 3.8 千名
內政部日前同意外加就業安定費提高核配比率部分 納入核配計算，從現行的 30%提升為 40%，及甲等營造業採如實核算分配，據了解，近期甲等 營造業申請案增加，目前一般營造配額約剩 3,800 名。
越南移工｜1/15 起 越辦處開放受理一般營造認證 勞動契約新增類別需以新版文件送審
駐臺北越南經濟文化辦事處勞工管理組宣布，自 1 月 15 日起，將開始受理驗證引進越南一般營造工來臺工作文件。送件申請時，勞動契約採用「製造業、營造業、養護機構及農業類勞動契約書」 （H1/HDLD-NM-NN-2024），第一條第 2 項「工作內容」，則應勾選「一般營造業」。提醒仲介業者送件申請時，應以新版 2024 年勞動契約送件申請。
營造移工｜內政部提營造移工再增額 勞動部：1.5 萬額度未用完
一般營造移工已經開放 1.5 萬名額，內政部長林右 昌上周提出，希望能再增加 1.5 萬名額；對此，勞動部表示，還未收到內政部的提案，不過，先 前已核給一般營造 1.5 萬配額，目前只核配出 1 萬名，額度尚未用盡。
營造移工｜內需產業人力需求旺營造工程創歷年新高
勞動部 14 日公布最新人力需求調查，113 年 1 月 底的人力需求較 112 年 10 月底淨增加 4.9 萬人，雖是近 3 年同期新低，但仍是 13 年以來同期第三高，服務部門淨增加人數連續 5 季超過工業部門，其中營造工程人力需求創歷年新高。 為了解 113 年 1 月底就業市場人力需求情形，勞動部於 112 年 10 月 2 日至 10 月 20 日就員工 規模 30 人以上之事業單位辦理「112 年第 4 次人力需求調查」，回收有效樣本計 3,044 家。
