基於近來職業災害頻傳，為有效降低 職業災害發生及強化雇主防災之責任，臺 北市政府勞動局日前公告修正「臺北市政 府處理違反職業安全衛生法事件統一裁罰 基準」，雇主或事業單位違反職安法第 6 條第 1 項、第 26 條及第 27 條規定者，按規 模大小及性質分為甲、乙、丙三類，如為 上市櫃公司、勞工人數超過 300 人，或營造 工地超過 1 億元者，首次違反前述規定， 最低罰鍰由現行的 3 萬元提升至 10 萬元， 相關修正自 11 月起生效。
內政部國土管理署指出，112 年 8 月受理一般營造移 工申請案件有 570 件符合申請要件，共核配 9,048 名移工，其中甲等綜合營造分配比例採 9 成， 其餘營造業別則採全額分配，25 日起核發雇主認定函給予申請者，之後申請案件採掛件順序依 分配比例逐案審查辦理分配。
營造業移工申請自 8 月 1 日起受理，內政部營建署 表示，截至 4 日 17 時止，已受理 425 件，約有 1 萬 0,400 位的移工申請需求，首波 8,000 個 名額，核配情形將在 9 月底於營建署網站公告。
自8月1日起，將開放一般民間工程以30%的比率申請聘僱營造業移工。桃園市政府7月14日舉辦《打造友善職場 跨國攜手建設》示範工程活動，多家業者觀摩麗明營造以科技方式提升工地職場安全，並有專人烹調膳食，準備家鄉飲品，打造移工友善職場。透過宣誓儀式，盼帶動所有營造業者共同建立優良安全的職場環境。