失聯移工|失聯移工達 8.7 萬人 從源頭管理  印度移工引進 何佩珊:不能排除仲介

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針對失聯移工議題,勞動部長何佩珊 17 日指出,越南移工的逃逸情況特別嚴重,已經形成集團化,她認為失聯移工抓不勝抓,必須從源頭下 手,對於不當仲介費用,正積極跟移工來源國協商;另引進印度移工,她說,印度沒有直聘制度,因此不能排除仲介。

外籍移工|高中教材刻意挑對立 全聯會:將反制  特定團體帶風向 強調合法業者不容被抹殺

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有仲介業者舉發,臺灣國際勞工協會藉三民書局出版高級中學國文教材—「第 11 課—俊興街 224 號」,不僅將惡意將仲介與「剝削」一詞劃上等號,並試圖以「在臺移工遊行大事記」等描述,將絕對少數移工被煽動的偏見、情緒,以偽善包裝後強勢植入學校教材。 

印度移工|訓練品質難掌握 成引進印度移工障礙  仲介支持、觀望皆有 盼政府完善配套

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睽違 20 年,臺灣可望迎來第七個移工來源國。臺灣與印度已於 113 年 2 月 16 日透過視訊方式,完成勞務合作備忘錄 簽署,並完成換約,日前備忘錄已送立法院等待審議。然而國外訓練品質無法掌控, 再加上引進新國籍的移工也會連帶營運成本增加,恐成為仲介觀望的主要因素,未來究竟能挹注多少基層勞動力,仍有待觀察。

移工仲介|就服產業大調查 4 成 5 仲介業務緊縮  盼擴大開放解決缺工 顧及業者負擔

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適逢新政府上臺,本社對仲介業展開問卷調查,過去一年移工仲介業務略為縮減, 業者評估政府政策仍是產業變動主因,7 成 5 仍將繼續專營移工仲介業務;同時業者建議嚴懲非法、擴大開放補足缺工、考量仲介負擔。

失聯移工|內政部113年第一季查獲失聯移工6千餘人  協助新住民適應 完善通譯服務及扶助計畫 

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內政部長劉世芳 29 日赴立院業務報告,針對非法人口加強查處,113 年第一季共查獲非法雇主 652 人、非法仲介 81 人、失聯移工 6,532 人, 另為保障新住民權益,提升通譯服務,並推動「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶 助計畫」,協助新住民適應在臺生活。 立法院內政委員會 29 日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況,並備詢。

外籍看護|家看薪資擬提升 學者支持但須有配套  仲介指調薪不能解決逃跑 有聘僱需求開放

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勞動部長何佩珊 23 日在立院備詢指出,失聯有很多問題,她認為家庭看護工薪資有再提升空間,可以減少逃跑的誘因;對此,學者認為從降低失聯、減少洗工及台美貿易談判等綜合因素來看,支持家看薪資調漲,但一定要有配套措施,不過,仲介業者則認為,產業移工薪資高還是逃跑,調薪並不是解決逃跑的好方法, 應放寬有聘僱需求的雇主都能申請移工。

外籍監護工|滿 80 歲聘外看免評未過 擇期再審  勞部傾向維持現行制度與增特殊認定權限

康復中的長者接受護理幫助,展現關愛與專業照護服務.

立院衛環委員會 29 日逐條審查就服法修正草案,討論外籍家庭看護聘僱資格是否放寬到 80 歲以上免評,因立委意見不一,為精確掌握法規變動帶來的影響,主席最終裁示勞動部和衛福部補充相關資料,擇期再審。 

產業缺工|何佩珊首次赴立院備詢 勞保財務撥補是改革  積極面對缺工問題 優先確保本土勞動力就業

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勞 動部長何佩珊 23首次赴立法院社會福利及衛生環境委員會業務報告及備詢,針對勞動部未來工作重點列出 10項重點;對於產業缺工,何佩珊強調,這是複雜的問題,會積極面對解決,優先確保本土勞動力的就業;另對於勞保,她指出「財務撥補就是一個改革」,現在勞保財務相對穩健,過去 4 年已經在做勞保改革。

外籍移工|減少逃跑誘因 何佩珊指家看薪資有提升空間

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對於解決失聯移工問題,勞動部長何佩珊表示,家庭看護工的薪資有提升空間,可減少逃跑的誘因,另將加強直聘,會簡化流程與文件,同時已在開發系統,未來雇主與移工線上面試。

外籍移工|外國人力仲介 555 家 印仲最多越仲次之  移工失聯超標 首批外仲停權名單出爐

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在台失聯移工人數已逾 8.6 萬人,為源頭控管降低外國人行蹤不明,勞動部增定期查核機制, 外國人力仲介公司輸出來台的外國人,其行蹤不明逾規定人數及比率祭出停權處份,首次停權名單已出爐,依程序已先交由該外仲陳述意見,若無誤,將會在 6 月公布名單,並通知外館暫停 7 天受理該外仲辦理簽證。