法規宣導|未依規定辦資遣通報 最高可罰 15 萬元

外勞集團宣傳形象,專業外籍勞工支援服務,促進全球人力資源配置與就業機會,提升企業競爭力。.

臺北市政府勞動局近日接獲民眾檢舉,有企業資遣員工未提前 10 日將員工姓名、擔任工作、資遣事由及離職日期等列冊通報當地主管機關。勞動局提醒,資遣通報與離職預告期不同,如未依規定辦理資遣通報,將違反就業服務法第 33 條規定,依法可處以 3 萬元至 15 萬元罰鍰。 

資訊宣導|勞保局官方 LINE 帳號即日上線  勞保、勞退金等勞動資訊一鍵查詢

專業女性穿著頭巾使用筆記型電腦辦公.

因應智慧手機及通訊軟體普及,勞保局於 114 年 2 月 26 日正式推出 LINE 官方帳號,將勞保、就保、職災保險及勞工退休金等勞動權益資訊整合至主選單,並提供即時推播服務, 讓民眾能輕鬆掌握勞動保障最新消息。 

法規宣導|建立正確性騷擾防治觀念 補助民團辦宣導活動

多元文化女性外勞團隊聚會,展現21世紀全球外勞集團的多國合作與友誼。.

國內小型及微型事業單位數量眾多,當職場發生性騷擾事件時,部分單位因不熟悉法規而可能誤觸《性別平等工作法》,為建立正確性騷擾 防治觀念,勞動部推動補助民間團體辦理工作場所性騷擾防治宣導活動,每案最高補助新臺幣 25 萬元,每單位以補助 1 次為限。

仲介評鑑|18 家補評作業結束 工協上週寄出初評成績

專業外勞團隊合作討論工作事宜.

112 年度符合 2A 免評共有 479 家仲介機構,其中 有 18 家仲介機構因在 113 年 12 月底前有違反就業服務法受處分、經起訴或有罪判決者,須 接受補評,其補評作業完成,承辦單位-中華民國工業協進會上週已將初評成績寄送,有異 議者 14 日內以正式公文向工業協進會提出申訴。 

外籍移工|One Forty 與北富銀合推桌遊 推廣防詐  升級中、印尼雙語版本 守護金融安全

遊戲中的世界地產棋盤, 展示經典桌上遊戲和多元娛樂元素.

為有效提升移工及長者的金融及防詐知識,降低受詐風險,臺北富邦銀行與 One-Forty 攜手合 作,將「富足人生」桌遊升級為中文印尼文雙語版本,透過輕鬆活潑的遊戲方式,增加移工與長者的識詐能力,深化雙方之間的信任與尊重,為守護長者金融安全開闢新途徑。 

僑外生|促進國際生留臺 教育部辦產學座談  預計再邀半導體、餐飲旅宿業者交流

專業外勞招聘與管理,促進21世紀全球外勞集團企業發展.

為促進優秀國際人才畢業後留臺就業,教育部自 113 學年度起推動「大專校院國際生留臺就業輔導專業化計畫」,補助大專院校建立國際生就業輔導機制,近日也在北、高兩地分別舉辦產學座談會,邀請長照、生技、金屬與機械等領域代表與學界面對面交流,也蒐集學校端需求,未來可能陸續針對半導體、餐飲旅宿等領域開辦座談會。

泰國移工|泰勞返鄉休假 即起無需開立休假證明  簡化通關證書應備文件 北、高一體適用

外國勞工申請文件遞交,國際外勞協助台灣企業人力招聘,專業與信賴的21世紀全球外勞集團。.

為配合泰國勞工部就業廳的出入國相關規定,簡化申請文件,泰國貿易經濟辦事處(勞工處) 公告,泰國勞工返鄉休假離境所需的通關證書(JO NHGO.12),泰國當局已經公布,不必再檢附「返鄉休假證明書」,因此自即日起該處將停止受理審核「返鄉休假證明書」申請,臺北、高雄同步適用。 

外籍移工|吸引外籍勞工 日新制擬定收費上限  韓擴大區域特定簽證 助人口漸少地區

外國技術工人在工廠內進行操作與討論,展示專業技能與合作精神。.

臺灣面對高齡化、少子化等不可逆趨勢,政府推動多項政策,試圖吸引優質的外籍人才來臺發展,但也面臨鄰近國家競爭。日本外籍勞工人數已逾 230 萬人,也正進行相關制度改革,新制草案擬限制介紹 費;南韓近期延長外籍保母計畫、並將擴大區域特定簽證的發放。

外籍移工|移工非職災死亡通報 高市訂通報表單  知悉後 24 小時內通知 以利聯繫外辦處

手機使用中的人,展示現代外勞透過智慧手機聯繫與資訊獲取。.

去年底有立委接獲陳情,移工遭遇車禍死亡,但移工駐臺辦事處完全沒有接獲相關機關通報, 也讓母國親屬求助無門。勞動部日前已發函各縣市政府及相關民間團體,於接獲移工死亡案件時應通報地方勞政機關,協助處理後續事務。