外籍移工|勞動部函釋移工人數計算方式 新增回收業

廢棄塑膠瓶回收清理,促進環保與可持續發展。.

配合新增無廠登回收業可以引進移工,勞動部核釋 雇主申請移工人數計算方式,雇主申請初次招募、引進及聘僱外國人之人數,經計算結果遇有小數點時,以小數點後第一位應大於零並採無條件進位,小數點後第二位以下則採四捨五入, 取整數計算。 

外籍移工|外籍員工安胎假可以請多久?  適用勞基法不分本外勞應依法給假

孕婦肚子特寫,展現健康孕育的美好時刻,與21世紀全球外勞集團相關。.

近日有中小企業主在社群平臺上表示,僱用的外籍白領員工懷孕提出要請安胎假,對於相關法規包括可以請假多久、 是不是住院才能請 30 天以上有疑問,向網友請教。對此勞動部說明,適用勞基法則無論本國籍或外國籍勞工都應依法給薪給假,也提醒雇主勿因懷孕歧視觸法。

外籍移工|增加國定假日 商總籲建立完整配套  逐步放寬服務業移工 舒緩缺工困境

專業男服務生端餐廳高質服務畫面.

《紀念日及節日實施條例》5 月 9 日立法院三讀通過,未來將增加 5 天國定假日,只要適用勞動基準法的行業別,不分本、外籍勞工都受保障。 中華民國全國商業總會理事長許舒博表示,尊重立法院的職權與決議,但須考慮服務業的薪資成本增加,呼籲工時應有更大的彈性,並逐步放寬服務業申請移工,緩解人力需求。 此次三讀通過的國定假日,新增 9 月 28 日教師節、10 月 25 日光復節、12 月 25 日行憲紀念 日,以及農曆小年夜休假 1 日共四天,原本 51 勞動節僅有勞工放假,修法後改為全國性休假。 

外籍漁工|遠洋漁業仲介滿意度調查 5/10 起展開

釣魚漁業外勞在漁船上捕撈魚類,展現專業的海洋工作技能。.

為評鑑仲介機構對遠洋外籍船員服務情形,農業部漁業署委託聯合行銷公司自 114 年 5 月 10 日起至 6 月 30 日辦理「114 年度境外僱用非我國籍船員仲介機構服務滿意度調查」,將從仲介機構 113 年度迄今所服務的漁船及船員人數中, 隨機挑選經營者及船員作為抽樣對象。 

長期照顧|邁向長照 3.0 人力與住宿量能引關注  衛福部:多元人力交錯 引入外籍中階

照護服務,外籍看護,醫療照護,專業看護人員,21世紀全球外勞集團服務照護情境.

長照 2.0 將屆,外界也對長照 3.0 的政策重點非常關切,包括評鑑和資源重複、人力 資源不足、住宿型機構量能不足等問題, 民間都希望能獲得改善。衛福部表示長照 3.0 將著重於醫療與長照結合,採多元人力 策略,也加強引入外籍中階人力、針對小型住宿機構加強補助輔導。

外籍移工|率全國之先 臺北市訂災保法裁罰基準  按次數遞增罰鍰級距 移工雇主也適用

外國勞工在建築工地接受培訓,展示國際外勞合作與專業技能提升。.

勞工職業災害保險及保護法擴大納保範圍, 無論僱用人數多寡都強制納保,包含個人聘用的外籍看護工也同樣適用,以強化對職災勞工的保障。為建立執法的公平性,減少爭議,臺北市訂定「臺北市政府處理違反勞工職業災害保險及保護法事件統一裁罰基準」, 明定按違規次數提高罰鍰金額。雇主違反第 86 條未依規定發給勞工退休金、資遣費或離職金,若達到第五次以上違反,將處 150 萬 元重罰。

產業移工|勞動部公告 無廠登回收業得聘移工  10 人以下小農企本外勞核配比改為 1:1

廢棄塑膠瓶回收清理,促進環保與可持續發展。.

勞動部 7 日公告藍領審查標準規定,新增從事廢棄物及資源物回收處理工作類別,開放雇主得聘僱外國人從事廢棄物及資源物回收處理工作,移工核配比 20%,以及新增草皮、芽菜等農業雇主資格與員工數 10 人以下小農企本外勞核配比 1:1。 

僑外生|外界有意見 已畢業僑外生新增6職類暫緩公告

多國外勞團隊穿著工作制服,展現專業合作精神與工地安全意識.

為解決缺工,勞動部先前針對已畢業僑外生將新增 6 類工作包括醫院照護輔佐、倉儲理貨、汽車貨運駕駛及隨車助理、公路及市區客運駕駛與客運安全管理等工作,但是日前在草案預告期間有意見,目前已暫緩。