外籍看護｜失智重症機構 尚有約 2 萬床可使用
衛生福利部 7 月 31 日於立法院衛環委員會進行失智症防治照護政策綱領 3.0 專案報告。統計至今年上半年，針對失智者已佈建 132 處共照中 心，服務約 4.7 萬人，以及 537 處失智據點，包含照顧者在內服務約 1.3 萬人，以及 17 處權責型失智據點。
外籍移工
外籍看護｜配合法規 勞動部修正 133 份申請書表 被看護者屬一般案件 審核天數「依序審查」
配合藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等法規修正，勞動部同步修正雇聘辦法與轉換準則部分申請書表共 133 份，將於 8 月 1 日生效， 並當天在申審系統上架；另也修正受理聘僱外國人申請案審核天數，線上申請 7 天、紙本申 請 12 天，至於被看護者屬於一般失能及依賴 照護需要程度者，申請案「依序審查」，不受 前項規定審核天數之限制。
外籍看護｜勞動部公告聘僱外籍看護資格新標準明訂被看護者失能與依賴照護評估準則
80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭看護工， 將於 8 月 1 日上路。勞動部預估，將新增約 10 萬名健康與亞健康長者提出申請，為避免「棄重擇輕」現象，勞動部提出「輕重分流、重症優先」，為此特別公告區分「嚴重失能」與「一 般失能」兩大類，作為外籍看護工申請依據。
外籍移工｜移工婦幼權益指引 提供完整孕產資訊 涵蓋懷孕及育嬰階段 另設有關懷專線
著移工在台人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部 於已發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。雲林縣政府表示，移工可透過 1955 或關懷專線尋求諮詢，任何婦幼問題，也已開設 4 條專線供利用。
僑外生｜僑外生專業工作聘僱許可逾 1.9 萬 上半年評點制初聘人數 1 千 6 百人
邁入畢業季新鮮人投入求職行列，近年僑外生人數持續增長，也成為勞動市場 的一股活力新血。根據勞動部統計資料， 至 6 月底為止，畢業僑外生留臺（專技工作）的有效聘僱許可達到 1 萬 9,550 人次，評點 制 1 萬 7,811 人次；而上半年評點制初聘僱 人數 1,607 人，而去年全年則為 4,625 人，7、8、9 月求職旺季，今年變化仍待觀察。
營造移工｜風災損3.4萬戶政院將提復原特別條例 勞部將修正規定 允公共工程移工投入
丹娜絲颱風與本週西南氣流帶來的豪雨造成嘉南地區災情慘重，逾 3 萬 4 千戶民 宅毀損，行政院長卓榮泰表示將提出「丹納絲颱風災後復原特別條例」助重建。政府將協助媒合工班、協調移工參與機制， 將由勞動部修改調派規定，允許營造業者包括公共工程聘僱的外籍營造工，可調派至受災地區投入災後民宅修復工程。
製造業移工｜美國關稅政策 牽動產業界用人策略 逾七成仲介已暫緩引進 恐影響營運
美方對世界各國課徵對等關稅的政策，不僅影響產業佈局，也牽動著人力仲介的發展。外勞社 6 月間對全台私立就業服務機構執行問卷調查，結果顯示，六成業者已受到此項政策影響， 且有近八成認為恐衝擊仲介業營運，更有超過七成已收到客戶提出暫緩引進移工的要求。由此可見，國際經貿正對各產業造成連鎖衝擊， 仲介業者所服務企業的營運策略與人力規劃已有顯著變化。
外籍看護｜就服法第 46 條子法 7/30 公告 8/1 生效 重症者可跨業承接移工 須完成20小時訓練
勞動部 7 月 30 日公告就業服務法第 46 條相關子法，包括藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準 則，針對 80 歲以上長者，或 70 至 79 歲癌症第 二期以上者，可免巴氏量表申請聘僱外籍家庭 看護工新規定將於 8 月 1 日正式生效；重症者承接外看最優先， 可跨業承接其他業別移工， 接續聘僱許可函核發之前，須完成 20 小時補充訓練。
印尼移工｜印辦處 8 月澎湖行動服務
為方便印尼移工就近換發護照，駐台北印尼經濟貿易代表處 8 月 30 日、31 日兩天將前進澎湖， 提供移民、認證、工作諮詢以及公民行動服務。印尼移工原護照效期於 2026 年 2 月 28 日前屆滿者可預約辦理，將從 8 月 1 日起開 始受理登記至 8 月 27 日止。現場另有提供續聘及外籍白領資料登記服務。