外籍移工
外籍看護｜彰縣辦免費訓練 提升外籍看護技能 增進緊急救護技巧 共開放 300 個名額
因應外籍看護工從事日常照顧工作過程，可能面臨不同的緊急狀況，彰化縣政府勞工處今年持續規劃六場次「雇主聘僱外國人家庭看護工居家照顧安心活動」，由專業人員擔任緊急救護 推廣講師，加強心肺復甦、哈姆立克急救法、 AED 教學，以及各項照護技巧及輔具操作，透過實境教學，讓移工在第一時間能夠做最適切的處置，避免憾事發生。所有梯次自即日起受理報名至額滿為止，今年活動首場於 8 月 3 日於社頭鄉張厝社區 發展協會進行，針對聘僱移工的雇主介紹長期照顧資源，後續也將在 8 月 7 日、8 月 13 日於埤頭鄉社區活動中心、花壇鄉文德社區發展協會辦理兩場。
外籍看護｜看護補充課程 合格者登錄時數
為協助提升照顧技能，初次入國擔任外籍家庭看護工，雇主可依相關辦法申請補充訓練。新事社會福利中心承辦今年下半年課程，於 8 月 17 日、10 月 19 日辦兩場，外籍看護工經測驗合格，將寄發訓練證書並於勞動力發展署網站完成訓練時數登錄，符合資格的雇主，應提供聘僱許可影本、雇主及移工身份及居留證明文件申請。
僑外生｜外僑直撥退稅兩階段 首批 8 月初完成
財政部台北國稅局表示，113 年度外僑綜合所得稅結算申報退稅案件將分兩梯次進行，採「存款帳戶退稅」者，第一批退稅已於 114 年 8 月 1 日撥入納稅義務人指定帳戶，第二批則會在 9 月中旬前收到。國稅局呼籲納稅義務人多利用直撥退稅，減少兌領支票程序及時間成本，避免遺失風險。
外籍移工｜勞動部訂回收業移工定期查核基準 比照製造業查核模式採內外框查核
為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部對部分產業實施定期查 核。因應新放寬資源化產業聘僱移工，勞動部參照製造業模式，訂定發布定期查核基準；廢棄物處理、資源物回收處理業者引進或接續聘僱首名移工滿 3 個月，勞動部於每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核雇主聘僱外國人比率及人數。
外籍移工｜協助颱風災後復原 放寬公共工程移工調派 配合實務 放寬特定工廠移工調派規定
丹娜絲颱風與西南氣流帶來的豪雨造成嘉南地區災情慘重，逾 3 萬 4 千戶民宅毀損，為加速災後民宅修繕與復建進度，勞動部 8 月 1 日公 告修正調派基準，放寬公共工程專案（甲工程）雇主所聘僱之外籍勞工，得免經許可，逕調參與災民住宅修繕與復建工程（乙工程）；另依經濟部意見，配合實務情形修正特定工廠調派規定，刪除「113 年 3 月 19 日前」等文字限制。
菲律賓移工｜MECO 公告 8 月份休假日 8/25 不開放
馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）公告 8 月份辦公時間，適逢當地國定假日 8 月 25 日放假一天，將暫停對外開放，不受理各項業務。星期日服務 （Sunday Service）時段，則訂於 8 月 3 日、17 日兩天上午 9 時至下午 1 時，開放菲律賓國民自行洽辦相關文件，其餘各日正常上班。
外籍移工｜大量解僱、減班休息等重大社經事件 外國人轉換雇主期限得「自動延長」1 次
為因應重大社會經濟事件或其他特殊事由，勞動部函釋外國人轉換雇主期限得「自動延長」的情況有 5 種，例如雇主關廠歇業、大量解僱或減班休息等，為讓遭解僱移工能增加轉換雇主的機會，勞動部將在轉換資訊系統自動延長 1 次，轉換天數最長可達 120 日。
外籍移工｜190 家實施減班休息 因美關稅有66 家、1,735 人
勞動部 1 日公布最新減班休息統計，這期實施減班休息企業有 190 家、實施人數 3,441 人，其中有聘僱移工的家數有 66 家、受影響移工 520 人；另外調查受美國關稅影響家數為 66 家、1, 735 人，多數是製造業。
外籍看護｜配合法規 勞動部修正 133 份申請書表 被看護者屬一般案件 審核天數「依序審查」
配合藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等法規修正，勞動部同步修正雇聘辦法與轉換準則部分申請書表共 133 份，將於 8 月 1 日生效， 並當天在申審系統上架；另也修正受理聘僱外國人申請案審核天數，線上申請 7 天、紙本申 請 12 天，至於被看護者屬於一般失能及依賴 照護需要程度者，申請案「依序審查」，不受 前項規定審核天數之限制。