移工管理|新北第三波違反勞基法 共 340 家遭罰 總罰鍰近 1,700 萬元 薪資相關違規最多
新北市政府勞工局公布今年第三波違法雇主 名單,總計開罰340家業者,總罰鍰金額達1,688 萬 9 千元。違反勞動基準法部分,以未給付加班費及未全額給付勞工工資最多,其中統聯客運公司因重複違反超時工作規定,遭重罰 80 萬元。
新北市政府勞工局公布今年第三波違法雇主 名單,總計開罰340家業者,總罰鍰金額達1,688 萬 9 千元。違反勞動基準法部分,以未給付加班費及未全額給付勞工工資最多,其中統聯客運公司因重複違反超時工作規定,遭重罰 80 萬元。
為改善畜牧廢水對河川造成的污染, 環境部積極推動畜牧糞尿資源化。據 6 月統 計,目前仍有近 1,400 家畜牧小場未完成今年底法規規定的 5%資源化目標,環境部呼籲畜牧場配合完成資源化目標,以免受罰。另外為了獎勵畜牧業者提升施灌比率及沼氣發電技術,下半年將推出獎勵競賽。
金管會 114 年 6 月 24 日許可融創國際股份有限公司經營外籍移工國外小額匯兌業務,成為第五家經營外籍移工國外小額匯兌業務機構,未來將可提供菲律賓及印尼籍移工匯款回母國的服務。
勞動部公布最新移工人數統計,至 5 月底,移工在臺人數總計 83 萬 7,846 人, 其中受聘僱移工 73 萬 5,798 人,入境後尚未完成聘僱者 3,272 人,通報失聯尚未出境移工 9 萬 8,776 人。
符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者),其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日,給予家庭看護工薪資每 月 2 萬元以上者,勞動部給予薪資補助每月 3 千元,申請期限至 8 月 11 日截止;經濟弱勢家庭盼勞動部能持續補助聘外籍家庭看護工 的薪資,讓經濟弱勢家庭能減少負擔,維持正常生活。
勞動部 23 日舉辦高溫熱危害預防觀摩,並說明熱危害預防指引修正重點,包括擴大適用、提供具體圖示。勞動部 6 至 9 月啟動專案檢查,達熱危害第 4 級風險未採取必要措施,將開罰最高 30 萬元罰鍰;另 外 7 至 8 月將試辦追蹤查核。
邁入夏季,氣溫逐漸攀升,氣候變遷影響加劇,高溫時間增加,也增加勞工作業面臨熱危害的風險,近期也有立委提議增訂高溫假, 外界也關注勞動部的規劃。對此,勞動部長洪申翰表示,現階段先採分眾的保護勞工措施,針對不同情境、風險採取不同預防措施。
為促進外籍移工的身心健康,臺北市勞動力重建運用處自 93 年起即與慈濟人醫會合作,持續推動「外籍移工健康關懷活動」,今年第二場將 於 6 月 29 日在臺北車站大廳多功能展演區舉辦,歡迎雇主與仲介葉找踴躍協助移工朋友一同參加。