外籍移工

為有效降低5,000萬元以下營造工程職業災害，優化勞工工作環境並促進作業安全，臺北市勞動檢查處結合職業安全衛生領域的專業人員擔任輔導師，協助輔導事業單位提升職安衛知能，採取各項具體防災應變作為，減少營造業職業災害發生。

聯華食品彰化北斗廠日前發生重大工安事件，勞動部職安署表示，為預防同類型食品廠發生工安事件，已經啟動「食品製造業專案勞檢」，鎖定全台烘焙炊蒸食品製造業、膳食及菜餚製造業及連鎖超商的鮮食供應鏈，預計檢查240場次，勞檢結果年底出爐。

為協助移工提升溝通能力，北市勞動局持續辦理免費移工語文課程，今年度課程除華語及臺語課程，更首創開設TOCFL口語基礎級輔導班，即日起到5月19日止開放報名，歡迎有需要的聘僱移工家庭協助移工報名。

台灣民眾黨5日召開記者會，呼籲政府應善用行政豁免概念，讓勞動力合法回流，並修法改善移工遭剝削的結構性問題，從根本解決移工困境，同時盤點各產業所需，按比例分配申請員額，補充國內勞動力缺口，緩解台灣缺工問題。

勞動部勞動力發展署積極推廣「移工留才久任方案」，持續強力辦理宣導會，該方案實施已滿周年，這一年中階技術人力核准已達6,640人，申請案也突破9千人，勞動部強調，雇主將資深移工申請轉任為中階技術人力，該中階人力不受移工在臺工作年限的限制，雇主也無須繳納就業安定費，同時還可依規定將轉任後的原移工名額繼續聘僱移工，提供給企業雇主更具彈性的用人方式。

彰化縣政府規劃「異國美食料理比賽活動」，於5月28日上午在社頭鄉果菜批發市場登場，凡彰化縣工作的外國人、勞工及雇主均可報名參賽。勞工處表示，此次料理比賽參賽名額以30組為限，即日起至5月17日受理報名，第一名可獲得5千元禮券。

「移工留才久用」方案去年4月公告實施，嘉義縣政府提醒，移工轉為中階技術人員，須依勞動基準法提撥勞工退休準備金，未提撥者可處2萬元以上30萬元以下罰緩；若原先未設有專戶，應向地方政府申請專戶後提撥，目前嘉義縣已有5家事業單位完成申請。

《勞工職業災害保險及保護法》已實施一周年，為增進職災勞工及其家屬之權益保障，該法將受僱於登記有案事業單位之勞工，不論僱用人数，全部納入保障範圍，目前已有78.7萬個投保單位、加保人數達1,103萬人，其中包含家事移工17.9萬餘人，這一年未依規定加、退保受處罰有1,200件

鑒於捷運工程災害頻傳，臺北市勞動檢查處日前會同勞動部職業安全衛生署，對捷運萬大線工程實施全面檢查，檢視各項作業安全衛生設施及管理執行情形。勞檢處表示，此次檢查共發現10項次違規，將持續要求主辦機關確實督導施工廠商落實職安管理，以避免職業災害發生。此外，因彰化食品廠大火造成8名勞工的重大職災，臺北市將於3個月內完成食品相關工廠的檢查。