外籍移工
泰國移工|23 家臺灣仲介 泰國互貿 12 月將屆滿 服務員比例 1:50 英譯應與許可證相符
12 月起預計有 23 家臺灣仲介,其泰國互貿 資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒,符合辦理展延互貿條件的業者,可於認 可期限到期前 30 日至 90 日內,向勞工處申請展延驗證,並將驗證完成的文件原封不動 交由泰國仲介,送至泰國勞工部就業廳完成最後流程。該處提醒,由於收件後需檢查資 料是否有誤,因此規定提前至少 30 日辦理,逾期申請或不符規定經限期仍未補正者, 則採初次重新申辦。
外籍移工|移工權益抬頭 企業需承擔合理招聘成本 消除強迫勞動研討會 分享 RBA 實務經驗
法國在臺協會主辦「2023 消除強迫勞動風險 -臺法研討會」在臺北召開,邀請專家分享歐 洲推動相關法制經驗,以及國際企業參與 RBA 的實務做法。勞團及學者認為,目前很 多企業招募移工,不僅不需要負擔成本,甚 至後續的翻譯、管理都是由仲介免費提供服務,在人權普世價值的趨勢下,聘僱移工成本低廉又好用的觀念必須改變,雇主應重新檢視本身營收,並訂出合理的招聘費用,納入支出,才能消除強迫勞動。
登革熱|勞工確診登革熱隔離治療 勞部:不得扣發全勤獎金
今年登革熱本土病例累計約 1.9 萬例,勞工確診登革 熱必須在指定治療機構隔離,勞動部指出,若勞工因此無法工作、請假,雇主不得扣發全勤獎 金,違者將處 2 萬元至 100 萬元罰鍰,為保障勞工權益,該解釋令溯及自 112 年 6 月 4 日生效。
農業移工|補農業人力缺口 立委籲開放依親打工 審查機制「異」見多 農、勞二部將再溝通
為補充農業勞動力缺口,自今年 6 月 起,農業移工員額由 6 千人擴大到 1.2 萬 人,但仍有許多小農反映,季節性缺工需 要短期、密集性的採收人力,立委建議開 放新住民親屬來臺打工,以及建立跨行業 移工調配的模式。農業部表示,日前已有 向勞動部提案,但雙方就審查機制有不同 看法,因此還在討論中。
外籍移工|旅宿業開放移工應做影響評估勞部二個月內完成
交通部爭取旅宿業開放使用移工,立委提議,不論開放與否,勞動部應該進行性別與族群影響評估,對此勞動部長許銘春承諾 2 個月完成報告。 立法院衛環委員會 25 日邀請許銘春就「勞工退休金制度(含勞退、勞保)改革,增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。
外籍移工|外籍專才、中階服務中心 11 月雙雙掛牌 擴大服務量能 提供生活諮詢、申辦服務
根據推估,2030 年國內將有 40 萬的人 力缺口。國發會宣布,「Talent Taiwan 國際 人才服務及延攬中心」將於 11 月 1 日掛牌,服務對象除就業金卡人外,將擴及外國專 業人才及其眷屬,提供網實合一的服務。 另外勞動部也將成立「移工留才久用服務 中心」,加強宣導留用資深移工相關政策, 並協助雇主申辦中階技術人力。
移工學習|臺北市辦理移工華語課程 促進勞僱和諧
臺北市政府勞動局今年度「外國人語文學習 適應計畫」免費移工華語課程日前已完成所有課程,並於 10 月 15 日於臺北演藝廳舉行 結業式。今年課程共為期 13 週,500 人次參訓,開設班級數達 15 班,包含華語、臺語及 TOCFL 口說基礎級輔導班等三類型課程,協助移工減少語言隔閡,融入臺灣生活。
外籍移工|工商午餐會臺中召開 共提出59項建議呼籲鬆綁外籍人力 全面檢討不合時宜稅負
中華民國工商協進會於10月21日於臺中舉辦工商午餐會,由行政院鄭文燦副院長與工商協進會吳東亮理事長共同主持。此次午餐會共提出25項提案,59項具體建議,包括鬆綁外籍勞動力、加速洽簽臺美租稅協定及取消或調降不合時宜的稅負課徵等。