外籍移工

為解決旅宿業缺工情況，勞動部曾於 2 月請觀光署提供評估報告，並邀請專家學者召開旅宿業是否開放引進移工的諮詢會議，因觀光署當時所提報告資料不夠充足，專家委員建議提出補充資料後再做討論。

目前制度下，雇主在前一名移工轉出後，才能申請遞補，也因此一旦移工表現不佳，甚至有偷竊、對被照顧人不當對待 情事時，多數只能被迫選擇隱忍。中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃 杲傑認為，勞政機關只處理移工的申訴， 對雇主反映的事項卻只把問題丟回去讓雙 方自行協商，或必須採司法途徑處理。他 認為，移工的勞資爭議處理機制應更完善，不該讓政府部門互踢皮球，無人可給予協助。對於後續安置問題，也要利用就業安定基金妥善安排。 

馬尼拉經濟文化辦事處 公告，臺北海外移工事務辦公室 3 月 23 日 至 4 月 14 日進行裝修，期間辦理勞動契約 驗證、海外就業證明核發、菲僑事務（ATN）以及海外移工福利（OWWA）業務，改至該處地下一樓（臺北市內湖區洲子街 55-57 號）辦理。 

農業長期面臨缺工困境，農忙時期民眾常因 對法令的不了解而誤聘非法移工。南投縣政府社會及勞動處 3 月 27 日至 5 月 24 日將辦 理三場次高風險之農民政策暨法令宣導座談會，說明農業移工開放政策、就業服務相關 法令與聘僱移工應盡的法律責任，減少非法聘僱遭罰。 

近期彰化縣陸續發生宿舍火警，為提升工廠移工宿舍安全管理，彰化縣政府消防局結合勞工處持續針對轄內聘僱 30 人移工以上的大型工廠，同時配合工業區進行宣導，強化場所對於自身防火管理業務執行落實及各項業務操作，藉由日常的有效演練及預防作為防患未然。 

駐臺北印尼經濟貿易代表處發現，近期透過非法匯款手段進行詐騙的案例有明顯增加，且此類手法多以印尼移工為目標。印辦處呼籲，如移工因此受害，可聯繫當地警察局，並通報該處公民服務熱線，提醒海外匯款應循合法 管道，避免錢財損失。

拒絕賭博-合法休閒活動宣導-多國語

印度臺北協會昨日(3/17)首度舉辦傳統節慶「侯麗節（Holi）」的慶祝活動，活動於新北市綠光河岸公園展開，除有印度傳統舞蹈表演，還有各種美食與文化體驗攤位。 侯麗節傳統上除了是慶祝春天的節日，其核心精神也是暫時擺除種姓階級，透過彼此潑灑彩色粉末共同慶祝。 

臺印度簽署勞工 MOU 引發各界對現行移工醫 療與體檢制度的關注，除有立委要求勞動部 根據各國疫情調整體檢項目，民間團體也反映，現行檢查項目不足，增加雇主家庭長者病患風險，建議主管機關檢視改善。