為協助移工排解壓力，增強心理韌性，台南市政府勞工局今年持續辦理「移工心理健康諮詢服務」，並搭配「移工臨場健康輔導及免費健康諮詢」，由專業諮商心理師搭配雙語翻譯，深入各家庭、工廠，提供移工多面向的健康支持， 儘速適應在台生活。只要是台南市工作的移工，不分產業類或社福類均可免費參與，有需求的雇主或移工，即日起可向勞工局報名。 截至 2 月底止，台南市外籍移工人數計有 6 萬 2,001 人，位居各縣市第五，其中產業移工 有 4 萬 8,211 人，社福移工則有 1 萬 3,790 人， 從事產業工作的佔比達 77.76%。
勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7 日正式上路，有團體在收費項目另註明特殊病症或體型要加收費用，引發台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會的抗議，失能雇主協會抨擊 這種以「錢」分級照護的做法，將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵；不過中華 民國家庭照顧者關懷總會則指出，樂見家庭臨時性照顧多一項選擇，該計畫價格略低於自費服務，成效則有待觀察。
配合藍領審查標準新增外國人得受聘僱從事廢棄物處理及資源物回收處理工作、中階護佐以及畢業僑外生專案核定工作，勞動部 7 日預告修正「外國人受聘僱從事就業 服務法第四十六條第一項第八款至第十一 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」，若對公告內容有意見或修正建議， 可於公報隔日起 14 日內（4 月 21 日）提出。
勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7 日正式上路，目前全國北、中、南、東共有 6 家公益團體提供服務，開放官網線上預約全額自費服務，民眾線上註冊填表後，預約團體 1 日內會與申請民眾聯繫。
勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫) ，原本計畫在 3 月底上路，但日前遭 外界質疑收費過高，將延至清明春節過後實施， 勞動部長洪申翰 2 日強調，該試辦計畫主要針對為臨時、短期、緊急照顧需求的民眾，以 自費行情來說，並沒有比市場行情高，不過， 實施後會滾動檢討。
為肯定移工對臺灣產業及社福工作的貢獻，臺北市勞動力重建運用處 114 年度優秀移工選拔，即 日起至 6 月 23 日（週一）受理推薦。凡在臺北市轄內合法工作，在本國累積服務年資達一 年以上，且無任何違反法令的不良紀錄，可由雇主、仲介公司或民間團體推薦參選，所有業別合計共選出 12 名，於下半年舉辦的表揚活動中頒獎，另有 3 個鼓勵獎項。
為滿足國內照顧人力需求，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工計畫)，評選 選出 6 家合格團體，原本計畫在 3 月底提供民眾服務，但日前遭外界質疑收費過高，勞動部 31 日表示，該試辦計畫還在做最後的前置和盤整作業，預計在清明春假後上路。
近日許多非法仲介出沒，看準民眾因住院急需人手照顧的心理，主動發放名片，或是將名片放 置各大醫院，供民眾自行拿取，並且標榜「一通電話，立即上工」、「政府立案，開立收據」， 利用話術技巧使民眾深信，進而疏於查證該仲介所媒介之外籍看護致受騙違法。臺北市政府勞動局提醒民眾，僱用前務必謹慎落實查驗證件，才能確保不會誤觸就業服務法而受罰。
近期國內頻傳職場霸凌事件，引發社會關注勞工權益問題。勞動部強調，職場霸凌防治著重於前端「預防」，因此於職業安全衛生法增訂職場霸凌防治專章，強化雇主防治責任，聘用勞 工 10 人以上應設申訴管道，聘用勞工 30 人以 上應訂定職場霸凌防治措施、申訴及懲處規範， 並公開揭示。
適逢印度教寧靜節、開齋節以及臺灣清明兒童節，駐臺北印尼經濟貿易代表處 3 月 28 日至 4 月 7 日連休 11 天，期間暫停對外開放，不受理各項業務，提醒仲介業者及洽公民眾留意。