外籍看護｜家庭看護工虐老案例頻傳 雇主籲正視 促家事移工強制納勞保 移團陳情
勞動部 6 月 15 日(週日)當天，上午接受移工團體陳情，要求政府將家事移工強制納入勞工保險，下午則是有 10 餘名家庭看護工雇主赴勞動部遞陳情書，要求勞動部正視外籍家庭看護工虐待老人，落實老福法， 以保護老人。
外籍看護
外籍看護｜重建處集中訓練時程出爐 共計 12 場 規劃失智、備餐等主題 邀請勞僱共學
為提升居家照護品質、讓長輩在熟悉的環境中獲得更妥善的照顧，臺北市勞動力重建運用處宣布，除到宅訓練計畫外，7 月至 9 月將在北、 中、南三區規劃共 12 場集中訓練課程，針對「失智症照護」、「居家護理實務」、「高齡飲食與吞嚥」等重點主題，提供外籍家庭看護工與照顧家屬一同參與的專業訓練，強化照護知識與實作技能。
外籍看護｜臺北市移工到宅訓練 500 個家庭將受惠 計畫升級！強化失智照護及溝通協調
為讓長輩及被照護者在家中獲得更專業、細緻的照護，臺北市勞動力重建運用處宣布，今年推出「照顧技巧升級」，提供設籍臺北市、聘有外籍看護工的家庭免費「到宅訓練」服務。重建處表示，今年將特別加強失智症照護以及協助建立穩定、和諧勞雇關係，預計服務 500 個家庭，只要是臺北市內合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請。
外籍看護｜80 歲長者免評請外看 勞動部研擬配套措施 病症輕、重分類 藍領審查辦法將修正
被看護者年滿 80 歲以上，或為 70 歲以上癌症二 期以上患者，申請外籍家庭看護工得免附巴氏量表，勞動部目前正積極研擬實施配套措施，規劃設定「資格表」，將病症依輕、重分類， 重症家庭可優先審查，不會因申請案件遽增而被耽擱，輕症則依序審核。
報稅｜列報長照特別扣除額 應留意適用條件 符合資格者 申報綜所稅可扣除 12 萬元
為減輕家庭負擔，納稅義務人、配偶或受扶養親屬如為符合中央衛生福利主管機關公告須長期照顧的身心失能者，於申報個人綜合所得稅時，可依規定每人每年定額扣除長期照顧特別扣除額 12 萬元，包含聘僱外籍看護工的被照顧者也適用。財政部臺北國稅局提醒，列報 此項扣除額者，應留意適用條件，並檢附證明文件；如向各地國稅局查調資料已包含長照特別扣除額者，可直接依所查詢資料扣除。
外籍移工｜臺北市免費移工中文課程 即日起報名 分國、臺語、口說三類 線上實體整合
雇主聘僱外籍家庭看護工，最大的困擾莫過於 「語言溝通」，也是維持勞雇關係和諧最大的挑戰。為了讓來臺工作的移工朋友更安心生活、 自在工作，臺北市政府再度出擊，持續推出免費語言學習課程，包含華語、臺語與 TOCFL 口語基礎三大類，自即日起開放報名，歡迎雇主與聘僱家庭踴躍協助移工報名參加，一起打造雙向合作、友善溝通的多元城市。
長期照顧｜卓揆主持社福委員會 強調「照顧不離職」 鼓勵企業友善職場 勞資協議彈性化工作
行政院長卓榮泰 15 日主持「行政院社會福利推動委員會第 36 次委員會議」，針對委員提案有關外籍家庭看護工、長照家庭支持、社福支持系統等施政建議，卓揆表示，衛生福利部 將自 115 年起推動長照 3.0 計畫，重點為銜接住院到返家各階段的照顧服務，強化在地社區與家庭的支持體系，也請勞動部持續鼓勵勞資雙方協議彈性化工作、企業友善職場等措施， 支持家屬「照顧不離職」。
中階人力｜「移工留才久用方案」滿3 年 成效超標 申請近5 萬人 家庭看護轉中階人力居冠
為解決缺工，協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作，以補充雇主所需長期穩定的勞動力，勞動部實施「移工留才久用方案」已滿 3 年，申請人數已近 5 萬人，核准人數已達 4.6 萬餘人，其中近 6 成是家庭看護，成效已比預 定 1 年 1 萬名的目標超出許多。
外籍看護｜臺中市安心培力計畫 將服務 100 個家庭 助提升外籍看護技巧 維繫勞僱關係穩定
為提升外籍家庭看護工照顧品質，臺中市政府勞工局今年持續辦理外國人「安心培力照護提昇計畫」，安排專業照護人員搭配通譯人員免費到宅服務，一對一指導家庭看護工基本照護技巧，並以移工通曉的語言同步教學翻譯，傳授正確照護技能，確保溝通無礙， 凡在臺中市合法聘僱外籍看護工的家庭均可提出申請，預計服務 100 個家庭，呼籲符合條件者儘速電話提出申請，全程免費。