外籍看護

針對經濟弱勢家庭聘僱外籍家庭看護工，勞動部給予薪資補助每月3千元、補助期間共3年， 申請薪資補貼期限剩不到半年時間，勞動部提醒，符合經濟弱勢雇主資格者(就安費免繳者)， 其聘僱家庭看護工有效聘僱期間在 111 年 8 月 10 日至 114 年 8 月 9 日，給予家庭看護工薪資每月 2 萬元以上，雇主須主動向勞動部提出申請補助。 

監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容提出調查報 告，就臺中市 2 位印尼籍家庭看護移工分別遭 受雇主毆打凌虐及不當對待，指出臺中市政府勞工局執行「移工入國通報訪視」及「現場查察」流於形式，未能有效發揮保護作用，使移工遭強迫勞動申訴無門，導致移工權益受損， 提案通過糾正臺中市政府勞工局，並要求勞動部應積極改進。

為減輕重病民眾長期治療經濟負擔，健保署目前共訂有 30 類重大傷病，因該類疾病就醫時可免收部分負擔。健保署表示，若罹患重大傷病經申請核定通過，除第六類慢性精神病外， 其餘皆可直接註記在健保卡當中；需要紙本核定通知書時，自即日起可透過健保快易通 APP 下載，不用再親自跑一趟，節省申辦的時間及交通成本。 

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勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」(鐘點移工)7 日正式上路，有團體在收費項目另註明特殊病症或體型要加收費用，引發台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會的抗議，失能雇主協會抨擊 這種以「錢」分級照護的做法，將失能者與特殊需求者推向被歧視與剝削的深淵；不過中華 民國家庭照顧者關懷總會則指出，樂見家庭臨時性照顧多一項選擇，該計畫價格略低於自費服務，成效則有待觀察。