印度移工|勞動部引進印度移工初期採小規模試辦 就服公會黃杲傑:需考慮自由市場機制
臺印度簽署 MOU 將引進印度移工,初期採小規模試辦。台灣失能者家庭暨看護雇主協會指出需擴大自由度,才足以填補照護人力。就業服務商業同業公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑則指出,政府管制之餘仍須倚賴自由市場機 制,促進競爭並確保外籍勞動力優化。
臺印度簽署 MOU 將引進印度移工,初期採小規模試辦。台灣失能者家庭暨看護雇主協會指出需擴大自由度,才足以填補照護人力。就業服務商業同業公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑則指出,政府管制之餘仍須倚賴自由市場機 制,促進競爭並確保外籍勞動力優化。
臺灣與印度簽署移工合作備忘錄(MOU),外界出現 將會衝擊本國勞動市場、打壞薪資行情等不同質疑的聲浪。為此,勞動部長許銘春今(20)日在立法院受訪時表示,該協議不會大量引進印度移工,也不會影響民眾就業。 勞動部也補充,臺灣與印度的 MOU 在簽署後,仍須經行政院核備、立法院查照、部會討論等程序,才算正式生效。這段期間,臺灣與印度還要進行工作層級的會議,也會討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質面向。
印度移工話題從 2023 年開始,點燃國人 不同立場的對立與衝突。前立委溫玉霞曾在議會質詢表示,移工逃逸問題點在於如何完善外 籍移工管理,也要求勞動部給予正面規劃;且前立委何志偉也表示,如能有良好的配套措 施,引進印度移工能使臺灣及印度雙贏,以利各產業發展。
勞動部 2 月 16 日透過新聞稿,證實台灣、印度雙方已透 過視訊簽署 MOU,後續將依程序完成換文。對此中華民國就業服務全國聯合會表示,持續開發新的移工來源國已是刻不容緩,對於雙方完成 MOU初步簽訂表達支持及高度肯定,並相信未來在引進規劃上,相關部會定會考量產業發展現況,循序漸進開放,緩解國內各行業缺工困境。
臺灣與印度政府為強化雙邊勞務合作關係,歷經多年協議,已於 113 年 2 月 16 日由我國駐印度代表處葛葆萱大使及印度台北協會葉達夫會長視訊簽署 MOU,雙方後續將依程序完成換文,並 儘速召開工作層級會議,持續討論未來開放行業及數額、移工來源地區、聘僱資格及招募方式等細節。
勞動部指出,我國與印度勞工合作備忘錄僅是雙方協議架構,目前尚待確定簽署時間,增加新移工來源國有助於經濟社會發展且不應影響社會安定,引進勞工素質、語言、學經歷及行為良好等條件,我國皆可規定及要求。
台灣將與印度簽署勞務合作備忘錄(MOU),盼能引進印度移工填補產業人力缺口,但是社群成立「反對增加新移工國」臉書粉絲專頁繼 112 年 12 月 3 日上街反對,113 年 1 月 4 日下午則到行政院繳交民眾連署書,要求全面暫緩新增移工來源 國,改善台灣勞動環境,根本解決缺工問題。
總統大選在即,印度移工持續成為政黨攻防議 題,尤其是謠傳引進人數高達 10 萬名,讓許 多不明究裡的民眾感到怵目驚心。中華民國就 業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑表 示,要從一個新來源國引進移工,除雙方政府 簽署合作備忘錄(MOU)、互設代表處,以及 體檢醫院認可外,還需經過嚴格的訓練,才能 讓勞動力真正契合雇主的需求。他強調,雇主聘僱移工的成本並不低,因此會更謹慎評估是否引進這個國家的勞動力,最後市場機制會決 定一切,「謠言止於智者」,民眾實在無需過度擔憂。
台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄(MOU),雙方規畫在年底前簽署,對印度移工主要補充什麼行業別?行政院長陳建仁10日指出,盤點國內業界所需要的需求以後,來決定相關的行業別。