外籍看護｜指派外籍看護跑腿 雇主將挨罰 從事非照顧事務已觸法 最重 15 萬元
違反就業服務法第 57 條第 3 款雇主指派從事許可以外工作的比例逐年增加。臺北市政府勞動局提醒雇主，若安排所聘僱的外籍家庭看護工外出代為採買、繳水電費等非被看護者照護相關事務，恐已違反就服法規定，將面臨 3 萬 元以上 15 萬元以下罰鍰，一旦遭查獲，除罰 鍰外，若雇主限期未改善，還可能被廢止招募許可及聘僱許可，導致無法再聘僱外籍勞工。
免巴氏量表
外籍看護｜80 歲及70 歲癌症2 期免評申請共1,439 件 洪申翰:新制申請量明顯成長 持續觀察
年滿 80 歲以上、70 歲以上二期癌患自 114 年 8 月 1 日起免巴氏量表即可申請外籍看護，勞動部原預估，新制上路後將增加 10 萬名家庭看護工需求，勞動部長洪申翰表示，截至 8 月 17 日，已有 1,439 名申請案，新制上路第 2 週的申請案件數是第 1 週的 2 倍，明顯有成長的趨勢。
外籍看護｜配合法規 勞動部修正 133 份申請書表 被看護者屬一般案件 審核天數「依序審查」
配合藍領審查辦法、雇聘辦法與轉換準則等法規修正，勞動部同步修正雇聘辦法與轉換準則部分申請書表共 133 份，將於 8 月 1 日生效， 並當天在申審系統上架；另也修正受理聘僱外國人申請案審核天數，線上申請 7 天、紙本申 請 12 天，至於被看護者屬於一般失能及依賴 照護需要程度者，申請案「依序審查」，不受 前項規定審核天數之限制。
外籍看護｜勞動部擬開放重症者可跨業別承接 失能雇主協會肯定善意 但質疑無法源依據
針對勞動部計畫允許重症家庭跨業別承接其他業別外籍移工（如製造業或營造業移工）轉為家庭看護工，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會 24 日指出，雖肯定其增加看護人力來源的善意，但該政策缺乏法源依據，協會要求限制移工轉換次數，禁止雙向流動，若移工欲 轉為看護工，或看護工要轉成產業工，都應先出境，再以新的工種身分重新申請來台。
外籍看護｜簡政便民 勞動部將再擴大多元免評對象 不分齡第四期實體癌及非實體癌等納入
為簡政便民，勞動部規劃擴大多元免評對象， 將新增「曾經醫療機構專業評估認定，且一年 內增聘僱外籍家庭看護工或中階家庭看護工者」與「不分齡第四期實體癌及不分齡非實體癌」等 4 類對象，初次申請外籍家庭看護工不需開立巴氏量表，預計 7 月底公告實施。
外籍看護｜立院開議 國民黨續推 80 歲聘外看免評 高齡者健保補助修法 兩案並列最優先
立院本屆第 2 會期 20 日開議，除要處理中央政府總預算，各黨團也宣示多項攸關民生福利的優先法案。國民黨團將續推就服法修法，放寬 80 歲以上聘外看免評，及補貼長者健保等法案；民眾黨則將推中高齡、 勞保、長照保險相關修法；執政黨則將擴大都更獎勵範圍、社會救助修法列優先。