【外勞社記者黃秀娟 2025 年 11 月 19 日報導】勞動部日前公布，截止 2025 年 11 月 15 日止， 實施減班休息企業有 435 家、人數 8,456 人， 其中 7 成企業為適用僱用安定措施的產業，勞動部提醒，受僱於僱用安定措施公告的 9 行業， 其減班休息勞工可以自行提出薪資差額補貼的申請，也可以由雇主代為申請，申請方式除了以紙本方式，也可以運用「台灣就業通」網站線上申辦功能提出申請。
受美關稅影響 353 家 7,530 人
根據勞動部最新無薪假統計，減少工時事業單位計 435 家，實施人數 8,456 人，本次實施仍以製造業為大宗，其中以金屬機電工業 283 家、6,029 人最多。至於受美國關稅影響事業家 數 353 家，實施人數 7,530 人，比上期公布減 少 17 家，人數減少 45 人，原因為部分業者訂單稍微回穩。
勞動部提醒，按月計酬的全時勞工每月工資不得低於最低工資新台幣 2 萬 8,590 元，必須替勞工投保勞、健保以及提繳勞退金。
因應國際經貿情勢影響，支持勞工安定就業， 勞動部推動「僱用安定措施」，適用行業包括 「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、 「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等 9 行業。 上述 9 行業的減班休息勞工，只要在「僱用安 定措施」公告辦理期間（2025 年 8 月 1 日至 2026年 1 月 31 日）有與雇主協議實施減班休息達 30 日以上，經地方勞政機關列冊通報的勞工， 就可以依規定申領薪資差額補貼，最高補助薪資差額 70%。
根據統計，目前通報減班休息的勞工，有 71% 的企業，約 308 家為適用僱用安定措施的產業， 有 78.1%，約 6 ,607 人可申請勞保投保薪資差額補貼。
至於通報減班休息的勞工，不屬僱用安定措施之業別，勞動部提醒也有訓練津貼可以申請， 勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練課程， 就可以請領每小時 190 元的訓練津貼，在薪資 差額內，最高每月可領 1 萬 7,210 元。
勞工可自行申請薪資差額補助
勞動部勞動力發展署表示，屬受僱於 9 行業 的減班休息勞工可以自行提出薪資差額補貼的申請，也可以由雇主代為申請。申請方式除了以紙本方式向工作所在地的該署所屬分署提出外，也可以運用「台灣就業通」網站線上申辦功能提出申請。
此外，勞工如果想知道自己工作的事業單位 是不是這次「僱用安定措施」公告適用的 9 大行業，可以先向事業單位確認就業保險投保證 號所登載的行業別，或是透過經濟部產業發展署的 「 工廠公示資料查詢系統 」（https://serv.gcis.nat.gov.tw/Fidbweb）查詢工廠登記的行業別，或財政部的「稅籍登記資料公示查詢」（https://gov.tw/jKA）查詢稅籍登記的行業別。
