【外勞社記者黃秀娟 2025 年 9 月 16 日報導】 勞動部 16 日公布最新一期減班休息統計數據, 截至 114 年 9 月 15 日止,有 333 家事業單位通報實施減班休息,實施人數達 7,334 人,較上 期增加 88 家、2,471 人。其中,受美國關稅衝擊的廠商高達 242 家、6,246 人,影響人數幾乎翻倍,比例由上期的 6 成提升至 8 成以上。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示, 本期實施集中在製造業,共 271 家、6,870 人, 占整體新增人數 97%。其中,以金屬機電工業受影響最深,通報 231 家、5,731 人,占製造業 逾 8 成,尤以機械設備製造業最為突出,這次 實施 125 家、3,247 人。
中型企業 16 家 佔總數三成
黃琦雅分析,這一期通報的中型企業佔了 16 家、2,347 人,大約佔了總人數的三成,並且中 型企業也都集中在製造業,主要是機械設備製造業。中型企業通報的家數增加,也是這一期人數大增的原因之一。
黃琦雅說,廠商普遍反映,因美國關稅導致外銷訂單不穩定、客戶延後下單,才會提前規劃減班休息;部分企業也坦言,若訂單回籠, 將立即恢復人力需求。
黃琦雅進一步指出,經業者自述認為因受美國關稅影響而實施減班休息的事業單位有 242 家、6,246 人,換算下來,受美國關稅影響的企業占整體減班休息企業約 8 成。
根據統計,上期受美國關稅影響為 3,055 人, 這期人數翻倍,黃琦雅指出,勞動部 8 月 1 號開始宣導加強版的僱用安定措施,有許多廠商主動來這個關心這方案,公司可能會想將此方案納入相關人力規劃選項中,而增加通報人數。
勞動部已公告 9 行業,包括「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、 「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、 「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」等,自 114 年 8 月 1 日 起至 115 年 1 月 31 日辦理僱用安定措施,若勞工與雇主協議實施減班休息,最高可申領勞保投保薪資差額 7 成的薪資補貼。
逾 7 成企業適用僱用安定措施
黃琦雅說,此次通報的減班休息的 333 家事業單位中,逾 7 成、244 家適用就業安定措施, 人數達 5,940 人,比例超過 8 成的員工,可以申請薪資差額補貼。
黃琦雅強調,減班休息並非完全無薪,雇主仍須支付不低於最低工資 28,590 元,並為勞工 投保勞、健保與提撥勞退。
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