高關稅突圍指南:製造業靠「穩定外籍人力」守住競爭力

高關稅時代的突圍戰:
穩定人力,才是製造業最佳競爭力

美國對等關稅政策開啟全球供應鏈震盪,AI 拉貨潮推高台灣 6 月出口至 533.2 億美元新高; 然而產線若缺工,即使訂單湧入也難以消化。立即佈局外籍人才,讓產線轉動不停歇!

產能升溫,缺的是即戰力

6 月製造業加班工時創 46 年同期新高,外籍移工僱用年增 17.7%,電子零組件、金屬製品到機械業皆呈現連月成長。 對老闆而言,穩定且合法的人力布建已成為撐起訂單高峰的唯一解方。

為何「現在」就該啟動人力戰略?

  • 關稅延後 ≠ 關稅取消 ─ 8/1 之後市場風險更高。
  • ⚠️ 無薪假潮隨時反撲 ─ 建立彈性備用人力,才能即刻調配。
  • 📈 外籍人力成產業常態 ─ 及早佈局,避免臨陣失措。

21世紀人力仲介,穩定動能的最佳夥伴

從藍領移工、白領專業人才到國際實習生,多元人力方案一次到位; 我們提供 招募、接送、行政與宿舍管理 全流程服務,協助製造業在瞬息萬變的全球市場保持競爭優勢。

常見問題

Q1:外籍移工申請流程需要多久?

平均 45-60 天,若文件備齊可再縮短。

Q2:公司已有部分移工,可再增加名額嗎?

可;具體人數依 雇主資格與產能需求 綜合核定,歡迎諮詢評估。

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