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★ 關於我們 | 21世紀全球外勞集團

專業媒合外籍移工
讓雇主 用人更安心

我們提供家庭看護、產業移工等完整聘僱協助。從資格評估、文件流程到後續管理,一站式陪你走完。擁有超過 30 年實戰經驗,服務超過萬名雇主,是您最值得信賴的長期合作夥伴。

30年經驗 • 值得信賴

政府立案.安心託付

勞動部核發私立就業服務機構許可證

北中南在地服務,串聯集團資源,協助家庭與企業找到合適人力。

21世紀|北中南服務據點

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司許可證,許可證號0673
許可證號 0673

台北總公司

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司

連續多年榮獲勞動部評鑑 A 級

正派經營,值得信賴。
從申請到後續服務,專人協助。

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司台中分公司許可證,許可證號0673-3
許可證號 0673-3

台中分公司

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司台中分公司

在地服務,溝通更貼近

就近了解中部家庭與企業需求,
協助規劃合適的人力方案。

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司高雄分公司許可證,許可證號0673-2
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高雄分公司

二十一世紀人力資源管理顧問有限公司高雄分公司

深耕南台灣,服務在身邊

貼近南部家庭與企業需求,
協助申請與媒合合適人力。

集團關係企業

全球獵聘有限公司許可證,許可證號3412
許可證號 3412

全球獵聘

全球獵聘有限公司

專業分工,資源整合

串聯集團服務資源,
提供多元的人力解決方案。

全球外勞人力仲介有限公司許可證,許可證號3927
許可證號 3927

全球外勞人力仲介

全球外勞人力仲介有限公司

用人有方向,服務有依靠

從需求諮詢到人選媒合,
協助雇主找到合適的外籍人力。

人力仲介如何選?僱主必知要點

圖片

人力仲介公司需依法註冊並取得相關證照,才能合法經營。與仲介公司接洽時,請務必確認其是否擁有合法的證照和許可。您可以前往勞動部「私立就業服務機構查詢系統」查詢國內合法立案的本國籍或外國籍仲介業者資料。

21世紀人力仲介經行政院勞工委員會核准設立,許可證0673號,為您提供專業合法的服務。

21世紀人力仲介擁有嚴格的篩選機制,與海外優質培訓學校合作。所有移工在入境前皆需通過完整的專業技能測試、語言能力檢定以及心理素質評估,確保能快速適應雇主的工作需求。
絕不超收。我們嚴格遵守台灣勞動部與來源國的收費法規。所有費用公開透明,並提供詳細的費用清單與收據,保障移工權益,也讓雇主安心。
您無須擔心繁瑣的行政流程。我們有專業的文件專員團隊,從招募函、聘僱許可、入境簽證到居留證、體檢安排,提供一條龍的代辦服務,並會主動提醒雇主各項展延時程。
我們提供雙語輔導員服務,協助雇主與移工進行溝通。若發生適應不良或突發狀況,輔導員會親自協調。此外,我們設有 24 小時緊急服務專線,確保問題能即時獲得處理。

外籍看護申請條件與其他問題

滿足以下任一條件即可申請:

  1. 年齡未滿 80 歲,需有全日照護需求,且經巴氏量表評估為 0-32 分。
  2. 年齡為 80-85 歲,需有嚴重依賴照護需求,且經巴氏量表評估為 0-48 分。
  3. 年齡滿 85 歲以上,需有輕度依賴照護需求,且經巴氏量表評估為 0-90 分。
  4. 經醫療診斷為完全依賴 (巴氏量表評為 0 分),且於 6 個月內病情無法改善。
  5. 持續使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧持續 6 個月以上者【免經巴氏量表評估】。
  6. 經神經或精神科醫師診斷失智評估量表輕度以上者 (CDR 量表 ≥1)【免經巴氏量表評估】。
  7. 持有重度以上 (含重度) 身心障礙手冊或證明,且符合特定身心障礙項目。

補充說明:申請者需經指定醫療機構評估並開立診斷證明書。

主要需準備文件包括:

  • 1. 申請表 (需簽名)
  • 2. 申請人身份證影本
  • 3. 工作地址證明文件 (若與戶籍地不同)
  • 4. 被看護者身心障礙證明影本 (如醫院開立的診斷證明書等相關文件)

通常每 3 年需重新評估被看護者的狀況,以下情況可免除重新評估:

1. 年滿 75 歲:若被看護者已滿 75 歲,重新招募時可免除醫療評估。

2. 無註記有效期限的身心障礙證明:若被看護者持有無註記有效期限的身心障礙證明,重新招募時亦可免除醫療評估。

※ 「重新招募」是指外籍看護工聘僱期間屆滿或中途解約出國前 4 個月內,且看護工未離境或轉出時提出的申請。

巴氏量表 (Barthel Index) 是一種評估個人在日常生活自理能力的工具,涵蓋進食、洗澡、如廁等 10 項活動,總分 100 分,分數越低表示自理能力越差。

此量表常用於申請外籍看護、健保居家護理服務及長期照顧服務等,並協助醫療人員調整治療計劃。

外籍看護工每次聘僱期限最長 3 年,可於期滿前 2 至 4 個月內申請續聘。累計工作年限最長 12 年,若經專業訓練或自力學習,評點達 60 分以上,可延長至 14 年。

續聘或轉換雇主需提前辦理相關手續,確保合法工作。

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