最新消息

21世紀人力 為您提供最專業的即時解析,若對新聞內容有疑問,
歡迎直接點擊撥打免付費電話諮詢:
0800-32-1111
抗蚊蟲瞬間攝影,展示蚊子吸血過程,捕捉蚊子細節與背景模糊效果,強調蚊媒傳染病預防與外勞集團合作理念。.
蚊子吸血圖像,展現微距攝影技術,聚焦蚊子身體細節,背景模糊,傳達防蚊重要性及全球外勞合作的專業形象。.
最新消息
2025-11-04

外籍移工|台南食品廠登革熱群聚 累計 3 例 將訂移工傳染病管理辦法 強化防治

21世紀全球外勞集團專業人力資源,提供國際外勞派遣與招聘服務,協助企業找到合適外籍員工,促進跨國經濟合作與人力資源整合。.
一位母親陪伴嬰兒,溫馨家庭場景,展現親子關係與育兒生活,突顯專業人力資源服務的重要性與企業人力需求。.
最新消息
2025-11-03

外籍幫傭|呼應總統提釋出婦女勞動力 外傭資格將鬆綁

高雄外勞集團工人在工廠進行檢查與管理的場景,促進國際人力資源合作。.
專業的外勞集團與工人在工廠進行安全檢查,強調國際外勞資源整合。.
最新消息
2025-11-03

外籍移工|提升本勞勞動條件 解決製造業缺工 移工精進方案 加薪本勞增移工配額 

專業男士商務打扮使用筆記型電腦,展現全球外勞集團服務。.
專業男士穿著西裝使用筆記型電腦,代表21世紀全球外勞集團的專業與實力。.
最新消息
2025-11-03

外籍移工|勞動部擬設海外延攬中心引才  仲介建議採新加坡模式授權民間

多元國際外勞團隊合作討論工作事項.
多元文化外籍勞工團隊共同協作,展現專業與合作精神.
最新消息
2025-11-03

移工仲介|仲介評鑑成績有疑義 18 家提出申訴  10 家獲加分 評鑑成績 10/31 網站公告

💎 移工申請完全攻略

移工申請不求人 懶人包專區

移工資格怎麼分?流程怎麼跑?補助能不能領?
不再被法規文字繞暈,21世紀幫您一站搞懂!

人力仲介如何選?僱主必知要點

圖片

人力仲介公司需依法註冊並取得相關證照,才能合法經營。與仲介公司接洽時,請務必確認其是否擁有合法的證照和許可。您可以前往勞動部「私立就業服務機構查詢系統」查詢國內合法立案的本國籍或外國籍仲介業者資料。

21世紀人力仲介經行政院勞工委員會核准設立,許可證0673號,為您提供專業合法的服務。

21世紀人力仲介擁有嚴格的篩選機制,與海外優質培訓學校合作。所有移工在入境前皆需通過完整的專業技能測試、語言能力檢定以及心理素質評估,確保能快速適應雇主的工作需求。
絕不超收。我們嚴格遵守台灣勞動部與來源國的收費法規。所有費用公開透明,並提供詳細的費用清單與收據,保障移工權益,也讓雇主安心。
您無須擔心繁瑣的行政流程。我們有專業的文件專員團隊,從招募函、聘僱許可、入境簽證到居留證、體檢安排,提供一條龍的代辦服務,並會主動提醒雇主各項展延時程。
我們提供雙語輔導員服務,協助雇主與移工進行溝通。若發生適應不良或突發狀況,輔導員會親自協調。此外,我們設有 24 小時緊急服務專線,確保問題能即時獲得處理。

外籍看護申請條件與其他問題

滿足以下任一條件即可申請:

  1. 年齡未滿 80 歲,需有全日照護需求,且經巴氏量表評估為 0-32 分。
  2. 年齡為 80-85 歲,需有嚴重依賴照護需求,且經巴氏量表評估為 0-48 分。
  3. 年齡滿 85 歲以上,需有輕度依賴照護需求,且經巴氏量表評估為 0-90 分。
  4. 經醫療診斷為完全依賴 (巴氏量表評為 0 分),且於 6 個月內病情無法改善。
  5. 持續使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧持續 6 個月以上者【免經巴氏量表評估】。
  6. 經神經或精神科醫師診斷失智評估量表輕度以上者 (CDR 量表 ≥1)【免經巴氏量表評估】。
  7. 持有重度以上 (含重度) 身心障礙手冊或證明,且符合特定身心障礙項目。

補充說明:申請者需經指定醫療機構評估並開立診斷證明書。

主要需準備文件包括:

  • 1. 申請表 (需簽名)
  • 2. 申請人身份證影本
  • 3. 工作地址證明文件 (若與戶籍地不同)
  • 4. 被看護者身心障礙證明影本 (如醫院開立的診斷證明書等相關文件)

通常每 3 年需重新評估被看護者的狀況,以下情況可免除重新評估:

1. 年滿 75 歲:若被看護者已滿 75 歲,重新招募時可免除醫療評估。

2. 無註記有效期限的身心障礙證明:若被看護者持有無註記有效期限的身心障礙證明,重新招募時亦可免除醫療評估。

※ 「重新招募」是指外籍看護工聘僱期間屆滿或中途解約出國前 4 個月內,且看護工未離境或轉出時提出的申請。

巴氏量表 (Barthel Index) 是一種評估個人在日常生活自理能力的工具,涵蓋進食、洗澡、如廁等 10 項活動,總分 100 分,分數越低表示自理能力越差。

此量表常用於申請外籍看護、健保居家護理服務及長期照顧服務等,並協助醫療人員調整治療計劃。

外籍看護工每次聘僱期限最長 3 年,可於期滿前 2 至 4 個月內申請續聘。累計工作年限最長 12 年,若經專業訓練或自力學習,評點達 60 分以上,可延長至 14 年。

續聘或轉換雇主需提前辦理相關手續,確保合法工作。

圖片