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人力仲介如何選？僱主必知要點
人力仲介公司需依法註冊並取得相關證照，才能合法經營。與仲介公司接洽時，請務必確認其是否擁有合法的證照和許可。您可以前往勞動部「私立就業服務機構查詢系統」查詢國內合法立案的本國籍或外國籍仲介業者資料。
21世紀人力仲介經行政院勞工委員會核准設立，許可證0673號，為您提供專業合法的服務。
21世紀人力仲介擁有嚴格的篩選機制，與海外優質培訓學校合作。所有移工在入境前皆需通過完整的專業技能測試、語言能力檢定以及心理素質評估，確保能快速適應雇主的工作需求。
絕不超收。我們嚴格遵守台灣勞動部與來源國的收費法規。所有費用公開透明，並提供詳細的費用清單與收據，保障移工權益，也讓雇主安心。
您無須擔心繁瑣的行政流程。我們有專業的文件專員團隊，從招募函、聘僱許可、入境簽證到居留證、體檢安排，提供一條龍的代辦服務，並會主動提醒雇主各項展延時程。
我們提供雙語輔導員服務，協助雇主與移工進行溝通。若發生適應不良或突發狀況，輔導員會親自協調。此外，我們設有 24 小時緊急服務專線，確保問題能即時獲得處理。
外籍看護申請條件與其他問題
滿足以下任一條件即可申請：
- 年齡未滿 80 歲，需有全日照護需求，且經巴氏量表評估為 0-32 分。
- 年齡為 80-85 歲，需有嚴重依賴照護需求，且經巴氏量表評估為 0-48 分。
- 年齡滿 85 歲以上，需有輕度依賴照護需求，且經巴氏量表評估為 0-90 分。
- 經醫療診斷為完全依賴 (巴氏量表評為 0 分)，且於 6 個月內病情無法改善。
- 持續使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧持續 6 個月以上者【免經巴氏量表評估】。
- 經神經或精神科醫師診斷失智評估量表輕度以上者 (CDR 量表 ≥1)【免經巴氏量表評估】。
- 持有重度以上 (含重度) 身心障礙手冊或證明，且符合特定身心障礙項目。
補充說明：申請者需經指定醫療機構評估並開立診斷證明書。
主要需準備文件包括：
- 1. 申請表 (需簽名)
- 2. 申請人身份證影本
- 3. 工作地址證明文件 (若與戶籍地不同)
- 4. 被看護者身心障礙證明影本 (如醫院開立的診斷證明書等相關文件)
通常每 3 年需重新評估被看護者的狀況，以下情況可免除重新評估：
1. 年滿 75 歲：若被看護者已滿 75 歲，重新招募時可免除醫療評估。
2. 無註記有效期限的身心障礙證明：若被看護者持有無註記有效期限的身心障礙證明，重新招募時亦可免除醫療評估。
※ 「重新招募」是指外籍看護工聘僱期間屆滿或中途解約出國前 4 個月內，且看護工未離境或轉出時提出的申請。
巴氏量表 (Barthel Index) 是一種評估個人在日常生活自理能力的工具，涵蓋進食、洗澡、如廁等 10 項活動，總分 100 分，分數越低表示自理能力越差。
此量表常用於申請外籍看護、健保居家護理服務及長期照顧服務等，並協助醫療人員調整治療計劃。
外籍看護工每次聘僱期限最長 3 年，可於期滿前 2 至 4 個月內申請續聘。累計工作年限最長 12 年，若經專業訓練或自力學習，評點達 60 分以上，可延長至 14 年。
續聘或轉換雇主需提前辦理相關手續，確保合法工作。
