【外勞社記者黃秀娟 2026 年 1 月 21 日報導】 台灣計畫引進印度移工，在 113 年 11 月開過首次工作會議後，近 1 年未有具體進度，直至 114 年底台印度勞務合作有顯著推展，114 年 11 月 舉辦第二次勞務合作視訊會議，又 115 年 1 月初，勞動部由次長陳明仁率隊應邀出訪印度。
勞動部說明 1 月初應邀出訪
針對印度移工事項，勞動部 21 日向本社說明， 自 113 年 2 月台灣與印度簽署勞務合作備忘錄 （MOU）後，勞動部就針對 MOU 內容的執行， 與印方持續進行雙向的磋商。
115 年 1 月初，勞動部團隊應邀出訪印度，此行旨在了解台商在當地聘僱印度勞工的經驗、印度勞動力市場的狀況，以及印度勞工至海外工作相應的制度。
勞動部表示，有關引進印度移工之進程，尚待雙方就彼此制度、作業流程與配套管理，進行更周全的規劃，尚需一些時日。
勞動部強調，會以積極、穩健的態度向前推進，並做到符合社會期待的把關與管理。 本社於 115 年 1 月 14 日率先報導，依印度密索藍邦當地多家媒體報導，我國勞動部次長陳明仁與駐印度大使陳牧民 9 日率 10 人代表團訪問密索藍邦首府。
外媒指出目前當地已有超過 3 百名有意來臺工作的青年向 MYC 提出申請，規劃於今年 3 月以前完成首批人員篩選與定案，預計這批青年將投入臺灣的製造業工作。
移工喪葬費由雇主負擔 再研議
勞動部在 114 年 11 月 25 日與印度舉辦第二次勞務合作視詢會議，其中提到有關契約修正建議，我方提出取消試用期、雇主喪葬費負擔等意見，印度方表示合約範本可依臺方法令彈性調整，惟契約中約定應由雇主負擔死亡移工喪葬費用部分，需再進行研議。雙方同意先處理， 優先開放製造業勞動契約，臺方將提供其他國家勞動契約範本供印度方參考訂定。
會中印度方對臺方海外仲介辦理認可表示同意，臺方將對印度方仲介辦理說明會，使印度方仲介瞭解申請流程與應備文件。
印度方表示米佐拉姆邦已與我方達成協議， 同意該邦與臺方合作辦理直聘印度移工，並建議將此模式擴及其他邦政府；另直聘移工可免登錄 e-Migrate 系統，及繳交註冊費與保證金。
印度方表示臺灣為特別個案，經印度方內部研議，已決議臺方仲介及雇主無須繳交 e-Migrate 保證金及註冊費用。
