【外勞社記者黃秀娟 2025 年 11 月 20 日報導】泰博科技爆發勞資爭議，遭控以嚴苛、霸道的內部規則對待外籍移工，並打壓其組織工會權利，台大勞工社等逾 10 個學生團體 20 日前往勞動部抗議，質疑部長洪申翰「擺爛」，要求若泰博持續違法，應禁止引進移工。
勞動部回應，相關指控已於 11 月 10 日函請新北與桃園市政府調查，並於 11 月 13 日至 17 日展開多次勞檢，過程中有通譯協助、工會陪同，並無不作為。勞檢結果顯示，泰博確有超時工作情形，已依法裁處。針對外界疑慮的懷孕歧視、打壓工會及宿舍管理問題，地方勞政單位正逐項檢視是否違法。
勞動部強調，泰博應依法給予工會幹部會務公假，不得不當干擾工會運作。泰博企業工會已於 11 月 18 日向不當勞動行為委員會申請裁決，一旦確認資方違法，將依法裁罰並公布雇主姓名。 學團指出，檢視泰博的「外籍同仁人事管理要領」，其中包含多項不合理規範，包括強制移工遵守宿舍規定、違者可遣返；禁止組團體、示威、罷工，違者須兩個月勞動服務後遣返；不得 自行解約、否則須罰款並無條件遣返；重入境須繳 2 萬元押金；在台結婚、懷孕或攜眷者將受懲處及遣返。此外，甚至連浴廁未關門也會被判處五天「勞動服務」。不堪其擾的移工組織工會後，卻被資方威嚇要求解散。
學團提出，勞動部回應「可打 1955 申訴」，並交由裁決機制處理，質疑裁決結果出爐時，移工可能早已被遣返。他們要求洪申翰出面承諾會接見受打壓的工會幹部，並促請勞動部介入，保障工會權益；若泰博持續違法，應禁止引進移工，並透過相關法規凍結其海外投資。
