【外勞社記者黃秀娟 2025 年 11 月 6 日報導】 為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部 2008 年起實施製造業及屠宰業定期查核工作，現已累計查核逾 200 萬家次，其中不符規定比例的雇主超過 5.6 萬家次，累計提報廢止逾 6 千家次、移工廢聘近 9 千人。
臺商投資案 1 年後查核
勞動部說明，製造業及屠宰業定期查核程序作法，除國內新增投資案與臺商投資案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國 人入國滿 3 個月者，應納入每年 2 月、5 月、8 月及 11 月定期查核。而國內新增投資案與臺商投資案則於首名外國人入國滿 1 年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核， 第 2 次以後查核比照一般對象辦理。
又已引進外加就業安定費案之雇主，採內框與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取得新措施名額後之總名額加以查核。
根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核，自 2008 年 5 月首次辦理定期查核，至 2025 年 8 月已辦理 70 次，累計查核雇主 200 萬 1,604 家次，不符規定比例發函通知雇主限期改善 5 萬 6,547 家次，佔查核家次 2.83%，累 計提報廢止有 6,042 家次、廢止移工人數 8,916 人。
勞動部指出，限期改善處分係指雇主聘僱外國人超過查核比率，或每月聘僱本勞人數未符下限規定；經通知限期改善之雇主，應於規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部分人數廢止外國人聘僱許可。
8 月查核 違法比率 3.30%
依勞動部 114 年 8 月定期查核資料，有 4 萬 3,148 家製造業及屠宰業雇主接受查核，這次查核結果有 1,423 家雇主聘僱移工人數超過所核 配比例，超額移工人數 2,072 人，違法比率 3.30 ％，已發函通知限期改善；另外 139 家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止許可移工人數有 157 人；6 個月前查核已完成改善比率 88.76％。
又 4 萬 3,148 家製造業及屠宰業雇主接受查核， 其中有 1 萬 8,047 家雇主有申請外加就安費引進移工配額滿 3 個月接受查核，查核結果，其中 954 家雇主移工超標要求限期改善，有 100 家須提報廢止移工配額，廢止 115 人。
